Отзыв о работодателе «Пипал Рус» Добавлен: 05.03.18 12:43

Если вы заняты поиском себя в жизни, или, например, только выпустились из универа и не знаете куда дальше идти - это отличное место работы для вас.
Довольно стабильная зарплата, в 90% случаев без задержек.
Коллектив небольшой и, в целом, приятный, совсем уж прям неприятных людей очень мало, но они долго не задерживаются (Как, в целом, и приятные)

Если вы хотите просто прийти и работать свою работу, то эта фирма не для вас. Здесь вы и жнец и швец и на дуде игрец, при этом зарплату вы будете получать за кого-то одного.
При всей кажущейся благополучности фирмы, на всем экономят. В особенности - на людях, но если вы соглашаетесь на серую ЗП, то вы соглашаетесь на экономию на себе со стороны руководителя.
В коллективе заводить дружеские отношения не рекомендуется, даже не потому что это может не приветствоваться руководством, а скорее потому, что в коллективе страшная текучка. В среднем, если разделить уходящих людей на время работы, то получится, что уходит более 1 человека в неделю.
Время работы фиксированное, договориться можно, но приходить в 9:00 и уходить в 18:00 считается дурным тоном. Если хотите создать о себе впечатление НОРМАЛЬНОГО работника, приходить лучше на пол часа раньше, а уходить на пол часа позже.
Чтобы заслужить хорошее отношение со стороны начальства, на работе нужно будет РВАТЬ ЖОПУ, то есть не просто работать и выполнять свои обязательства, а перевыполнять все планы, тогда, возможно, будете хорошим работником заслуживающим свою зп. Если хотите просто стабильной спокойной работы - вас очень быстро попросят вон.
Получать по голове будете регулярно, независимо от того, работаете вы в своем обычном режиме или рвете жопу, вас все равно есть за что выговорить. При чем косяки на работе караются вычитанием из ЗП, в то время как за рвание жопы полагается разве что поглаживание головы.
Ни о каком карьерном росте речи не идет, расти просто некуда. Кем бы вы не пришли, вы им навсегда и останетесь, зарплату вам поднимут только в том случае, если вы решите на работе ночевать, работать без выходных, отпусков и больничных и выполнять работу за 3-5 человек сразу, при чем выполнять ее не абы-как, а на отлично, без единого нарекания. Тогда будете получать к ЗП+ 5 тысяч в качестве премии, если только где-то внезапно не накосячите.