Отзыв о работодателе «ФГБУ РСВО» Добавлен: 04.03.18 09:50
Другие названия: Гостиница Мирит
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Телефоны: 988-75-71 648-29-84
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, г. Москва, Старокаширское шоссе, дом 2, корпус 10
Просмотры: 184
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Должность: Специалист отдела кадров
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 0 - 5 = -5
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Гостиница «Мирит» принадлежит организации с очень громким именем ФГБУ РСВО
Зарплата вовремя. Работа легкая, так как гостей в гостинице практически нет.
Отрицательные стороны компании
Гостиницей никто не занимается, гостей очень мало. Но даже те кто остаются постоянно жалуется.
Некомпетентное руководство. ВСЕ наняты по знакомству: брат-сват и пр. Отсюда и плачевное положение гост-цы Начальство забирает себе, забывая про обычных служащих от состояния, которых и зависит их зп.
Главный руководитель в гостинице, тянущий гостиницу на дно, по моему мнению...
Человек мало понимающий принципы работы отеля, так как является бывшим полковником в отставке. Привел своих друзей, знакомых. Нашел для своих 2 друзей, сразу 2 должности инженеров, которые ничего не смыслят в своей работе, но получают за нее очень хорошую зарплату и не только свою. Все свое рабочее время проводит в бухгалтерии, так как находится в личных отношениях с бухгалтером.
Остальное начальство без опыта, хоть и работают годами там, нужны квалифицированные кадры. (Начальник отдела бронирования и продаж) Сумела продержаться при всех руководителях, также пристроила своего брата, который получает зарплату, очень редко находясь на рабочем месте(большее время отсутствует). Начальство, их друзья и родственники получают зарплату за себя и за того брата, так как существует огромный список черных душ, не хватает персонала и руководство не слишком старается найти побыстрее сотрудников.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Благодарим вас за оставленный отзыв! Он подтверждает компетентность и квалифицированность руководства гостиницы. В данном случае, мы смогли вовремя выявить и пресечь факт грубого нарушения с вашей стороны, без больших потерь для предприятия.
Разъясняем вам, что не один руководитель не будет терпеть со стороны своих подчиненных грубого нарушения трудовой дисциплины: употребление спиртных напитков в рабочее время, хамства по отношению к посетителям и изъятие денежных средств из кассы предприятия для личного пользования. Руководитель вправе уволить такого сотрудника за данные нарушения, что и произошло в вашем случае. Вам было предложено уволиться по собственному желанию, теперь мы понимаем, что допустили ошибку.
В свою очередь мы постараемся уведомить вашего нового работодателя о ваших деяниях, во избежание подобных случаев и сохранения имиджа компании.
Предупреждаем вас, что клевета и нарушение закона о персональных данных является уголовно наказуемым преступлением Статья 128.1 УК РФ, № 152 ФЗ.