Отзыв о работодателе «ГлавДоставка» Добавлен: 03.02.12 08:13
Основное название: ГлавДоставка
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: glavdostavka.ru
Телефоны: 6602049
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 345
Всего отзывов: 326
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: glavdostavka.ru
Телефоны: 6602049
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 345
Всего отзывов: 326
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Дружный и веселый коллектив на уровне рядовых сотрудников
Отрицательные стороны компании
Серая зарплата.
Отсутствие соцпакета
Неадекватное лицемерное начальство
Трудовой кодекс не в почете
Все документы всегда оформляются задним числом
При увольнении заставляли писать по собственному желанию и не выплатили ничего
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1)Обратиться в налоговый орган по месту нахождения Вашего работодателя в письменном (в т.ч. через Интернет) или устном виде, чтобы сообщить о фактах выплаты в той или иной организации заработной платы «в конверте».
Для устного обращения вы можете просто позвонить по телефону доверия, которые есть в каждой налоговой инспекции. В случае письменного обращения в налоговый орган гражданин в обязательном порядке указывает наименование органа, в которое направляет письменное обращение, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, излагает суть жалобы, ставит личную подпись и дату.
Любое обращение – еще повод для установления налоговых нарушений. Важно, чтобы изложенные в обращении факты подтвердились и стали доказательством вины работодателя и выплаты им заработной платы нелегально. В подтверждение своих доводов гражданин может приложить к письменному обращению копии документов и материалов, которыми подтверждаются изложенные в жалобе факты.
Налоговые органы могут установить факт выплаты «серой» зарплаты и неуплаты налогов в порядке выездной налоговой проверки.
При обнаружении нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьей 123 Налогового кодекса РФ, административная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ, а в крайних случаях - уголовная ответственность согласно Уголовному кодексу РФ.