Отзыв о работодателе «Группа компаний Ольмакс» Добавлен: 15.02.18 09:44
Другие названия: СКТ Ротенбергер , Ротулз, Пластинструмент
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.olmax.ru
Телефоны: (495) 792-59-44, 792-59-45
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 572
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
Вакансия: менеджер по продажам сантехники
Дата собеседования: Февраль 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Собеседование проводится даже не могу сказать во сколько этапов,до конца не дошел -сил не хватило и терпения.Сотрудник отдела кадров Виктория пытается оценить профпригодность кандидата, что по идее должен делать уже руководитель.Первая встреча четверг -потрачено 2.5 часа, далее вторник следующей недели встреча с руководителем отдела-повторный рассказ всего того же самого 2 часа, никаких комментариев от него в ответ ни да ни нет,опять переадресует на кадровика,в среду обратная связь от кадровика в которой она поясняет что не смогла дозвониться до указанных контактных лиц с предыдущих мест работы и рекомендует их поискать (зачем они мне если я их не видел и не слышал 2 года одного и 4 месяца другого), вторым этапом она вещает что: (дословно) "Вы как то простенько одеты"," мне не понравился запах от вашей одежды" " как у Вас с гигиеной?" -принято за оскорбление, учитывая что сама не в вечернем платье встречает, тоже касается руководителя отдела - не фо фраке, " на что вы живете?" " какая зп была на бывшей работе? И вам хватало?" -какое твое дело-лучше помоги материально,тем более, что мотивацию предлагает меньше. ну и в четверг ответ, что нужно еще раз будет приехать теперь еще к одному руководителю и тп. Вывод-номинальная должность- требования как в канадском посольстве, сотрудники полагаю не необходимы, а посредственно нужны, для работы кадровой службы и занятия времени штата руководителей.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
если у сотрудников компании рабочий день, у того кто ищет работу время всегда в обрез. терпеть не могу таких не адекватов, сначала два часа и несколько дней тебе крутят яйца, а потом просто не берут, и еще и не позвонят не скажут, что вы не подходите.. просто идиоты...........................
всего Вам хорошего в поисках работы.
Собеседования проходят в 3 этапа. Первое собеседование - с сотрудником ОК, стараемся уложиться в час, если кандидат попадается словоохотливый, то доходит максимум до 1,5 часов, что и было в данном случае.
Второе - с начальником отдела (по возможности совмещаем с собеседованием с ОК), длится максимум час. В данном случае во время первого собеседования компания и начальник отдела, соответственно, выставлялись на одной из центровых выставок, на Акватерме.
Третье собеседование- с вышестоящим руководителем.
В вопросе про рекомендателей не вижу ничего необычного.
По поводу внешнего вида: я заранее извинилась перед кандидатом за возможно не очень корректный вопрос, но опрятный внешний вид, соответствующий деловому стилю - требование компании.
Часть текста про мотивацию не соответствует действительности.