Отзыв о работодателе «Ла Виктори» Добавлен: 14.02.18 11:28
Другие названия: ООО Новый Образ, ЗдравМед
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Телефоны: +79643682136, +79062603391
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Б.Конюшенная 29 БЦ ЭРА
Просмотры: 1774
Всего отзывов: 130
Описание деятельности:
Вакансия: Администратор
Дата собеседования: 2017 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
никаких не вызвало...
Отрицательные стороны компании
Собеседование проходит в 2 этапа.
заполнение анкеты, общение с девушкой, которая толком не сообщила в чем заключается работа, но уже уточняет дату стажировки. уточнила про ТК, 1-3 месяца по договору, а там уже на мое усмотрение.
Я пришла по вакансии Администратор- ресепшен.
Прошла первый этап, сказали ждать в холле 2-ю девушку. Вскоре, нас собрали 8 девушек, которые пришли на собеседование,мы поднялись на 4 этажа выше в обшарпанный кабинет с рядом стульев.
Приходит вторая девушка, начинает поочередно с нами знакомится, только там я поняла что работа будет в Call-центре.
Я сказала что мне не подходит данная работа и САМА ушла.
Позже мне позвонили, и скверным голосом, "Вы проходили сегодня собеседование, вы на мне подходите". Мне стало очень смешно, я не успел ничего ответить, повесили трубку.
Про график, там на выбор 5/2(сб и вс-забудьте) оклад 18 т.р.
6/1 оклад 10 т.р. + премии и бонусы, что очень маловероятно, про другие графики, честно не знаю. в вообщем делайте сами выводу.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Внимательно ознакомились с вашим отзывом. Благодарим за время, которое было Вами вложено в его написание.
Задача отдела подбора персонала, изучая кандидатуры на вакантную должность, сделать свою работу качественно. Объемы работы в компании постоянно растут, и справляться, имея прежний штат сотрудников, становится тяжелее.
Мы общаемся со многими кандидатами, часть из которых покидает наши стены, не пройдя и первичного собеседования. У нас жесткий отбор, ведь работа предстоит не простая. На собеседовании мы сообщаем обо всех нюансах работы, знакомимся с кандидатом и определяем уровень заработной платы. Если кандидат согласен с условиями работы, с ним заключается договор.
Анкеты составляются таким образом, чтобы при заполнении кандидатом можно было сформировать психотип человека, что дает понимание соответствия занимаемой должности.
Жаль, что Вы не поняли смысла нашей работы и особенности собеседования, которое прямо указывает на активную позицию, необходимость быстро ориентироваться, уметь сосредотачивается и принимать решения вместе с ответственностью.
Для выяснения обстоятельств по делу просим сообщить Ваше Ф.И.О., дату и время собеседования.
С Уважением и заботой,
Администрация центра Ла Виктори.