Отзыв о работодателе «ООО Интерком» Добавлен: 12.02.18 15:16

Работа интересная, хороший офис

В визовый центр в г.Ростове-на-Дону не стоит приходить работать тем, кто ищет справедливости и адекватности, здесь вы этого не найдете. Дружный коллектив - тоже не о ВЦ в Ростове. Очень жаль, что такую крупную международную компанию портит русский менталитет. В ВЦ редко приходят люди по объявлению, чаще всего это подруги и знакомые директора, знакомые знакомых и т.д. Все "свои" люди нахоядтся под покровом руководства, их никогда не лишают премий за миллионы довольно серьезных ошибок и объяснительных (которые чудесным образом удается скрывать от Москвы), никто не против того, что они часто выходят курить на улицу даже в сезон (к слову, директор сам зовет их на перекур и ищет других специалистов, чтобы тех заменили на приеме), когда заявителей слишком много и очередь "горит"; они не знают ни слова по английски, как и директор, как и старший и главный специалисты, и не могут прочитать банальные сообщения системы, не говоря уже о том, чтобы общаться с иностранными заявителями. Среди них есть специалисты, которые принимают людей без номерков, оформляют им "свои" страховки, обещают многокрытные визы и т.д. Все это правилами компании запрещено, но раз вы друг директора - вас прикроют. Атмосфера в коллективе крайне нездоровая. Если вдруг вы не понравитесь главному специалисту или директору - вас выживут. Директор - лицемерная до мозга костей, но очень злопамятная дамочка и в покое вас не оставит. Только в 2017 году уволились очень многие хорошие и трудолюбивые специалисты, человек 8, не меньше. И это все постоянные специалисты. Не говоря уже о тех, кто приходил работать на сезон. Уходили они не потому что работа им не нравится, а потому что ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ накаляет. Для меня очень странно, почему МОСКВА не задумалась почему же СТОЛЬКО людей уволились. При этом обвиняют всех вокруг, но только не себя. Они не понимают, что люди бегут из-за них, из-за их свинского отношения и несправедливости. Каким бы хорошим специалистом вы не были - здесь никто никого не держит. Как говорит главный специалист: "если что-то не нравится, ты знаешь где взять заявление". Ценится не то, что вы будете хорошо работать, делая минимум ошибок (от них никто не застрахован), а то что вы будете стучать руководству на других, восхищаться директором (она очень любит себя хвалить по поводу и без, любит рассказывать другим как правильно жить, что приготовить кушать и вообще по любому случаю она даст свой "ценный" совет, даже если ее об этом не просят). Руководство очень любит устраивать разборки, если вдруг кто-то им перечит. Но в этих разборках разговор односторонний - они не пытаются докопаться до истины, а лишь гнобят специалиста. Главный специалист может назвать других "рукожопами" при заявителях. Главный специалист - тоже лицемерная личность. Ей выгодно дружить с директором, потому как та поощрает ее диктаторский режим и всегда защищает, но на самом деле она говорит, что директор ее "бесит". Повышения там дождаться невозможно, если только вы не приближенный директора. Есть специалисты, которые занимают вторую категорию, но при этом не знают и половины стран из "положенного" списка. Вызывают только две страны (самые выгодные), за которые еще и зарабатывают доставок больше всех. Хотя есть "правило", что специалисты 2-й категории должны принимать не меньше 10 стран. Тренинг-менеджер действительно старается научить сотрудников, но всем откровенно плевать. Если вдруг с утра возникла какая-то проблема, то обратиться не к кому. ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ВСЕГДА ОПАЗДЫВАЕТ на работу, старший специалист и вовсе может прийти на работу к 11 часам. У директора свои обстоятельства, но все же вовремя никогда не бывает (хотя толку от нее нет, работу ВЦ до сих пор не знает за все годы ее "правления"). Когда все наконец приходят на работу, они дружно(плюс айтишник) идут пить чай минут на 40 как минимум. После могут заниматься своими делами, не относящимися к работе. Или ходят за всеми наблюдают, кто что делает, перепоручают работу, делают совершенно бесполезные расстановки - ты с выдачи иди на прием, с приема другой придет на биометрию, а кто-то другой с биометрии придет на выдачу. В ОБРАБОТКЕ ДОКУМЕНТОВ "верхушка" практически никак НЕ УЧАВСТВУЮТ, даже если адский завал. Зато вечером начинают выполнять свои обязанности и бедняжкам приходится задерживаться. О задержках - в сезон случаются часто и, к счастью, они оплачиваются. Но если бы в обработке документов все участвовали и если бы работа была распределена более грамотно, то всего этого можно было бы избежать. Оставаться после 18:00 хотят далеко не все. В отпуск летом ходить тоже нельзя, опять же - только приближенным. Рассказывать можно много и долго. Суть одна - или дружи с руководством, или сиди и молчи, но ни в коем случае не пытайтесь найти справедливость. Так уж устроено, что "верхушке" можно все, они что хотят, то и творят и ничего им за это не будет.