Отзыв о работодателе «ООО Инновационный центр банковских технологий» Добавлен: 17.01.18 14:16

Рядовые программисты как правило толковые, порядочные люди, всегда можно спросить и тебе помогут.

Чем выше должность, тем больше говна в людях. Такой концентрации моральных уродов не встречал ни в одной компании как будто их специально селекционируют. Помощи от начальников ноль или скорее вред. Дичайшая бюрократия. Сроки выполнения заявок ставит заказчик как посчитает нужным. Если ты не согласен, то это твои проблемы. Не успеваешь к сроку нач бежит к заказчику и вдвоем начинают тебя пилить или бегут наверх и пишут на тебя маляву. Начинают закидывать бумагами, типа "напиши подробный план работы на сегодня", а вечером "напиши подробно, что сделал", а если план и результат не совпали, то "подробно напиши причины, почему план не совпал с результатом". А ведь это время и не малое. А срок сдвигать никто не собирается. Планирование - это вообще какой-то мегамаразм. Тебе сунули крупную задачу сроком на 2-3 месяца и в течение 3-х дней нужно подробно написать план выполнения задачи. По сути подробный план - это уже готовый алгоритм решения, но решать то 2-3 месяца. Тогда вопрос, как можно написать план решения за 3 дня? ТЗ как правило нет, хотя его должен писать заказчик. Но в итоге тебе прилетают письмами какие-то куски. Сам идешь в качестве аналитика и выясняешь все тонкости задачи, сам пишешь ТЗ. И каждый день пишешь подробно в разрезе часа, что делал, как делал, что планируешь. Потом нач это все копипастит себе в эксельчик и бежит с докладом наверх о том как классно он работает и руководит.
Начинал работать с 9.00, но присутствуют постоянные переработки. Особенно по пятницам, потому что процесс построен так, что всегда аврал. В итоге начинаешь ходить к 10-ти или 11-ти, чтобы уйти в 20.00. Т.е. день полностью летит на смарку. Более менее живут нормально те, кто лет 5 работает, т.е. когда они были еще в ПромСвязьБанке, а потом их перевели в ИЦБТ. У них как правило один заказчик и он не меняется. Все свежие работники летают как электровеники. Начальство как правило не компетентно во многих вопросах. Приходится все искать и добиваться самому. Если прилетает срочная задача, которую нужно, бросив все, взять и сделать, то в итоге на это время срок задачи, которую делал перед этим не сдвигается. Еще в качестве подгадить могут перекрыть доступ к ресурсам, т.е. ты не можешь выполнять служебные обязанности. Потом пару недель доступы возвращают. ТО, что контора из-за таких выходок несет убытки никого не волнует. Еще могут удалить полностью всю корпоративную почту, по причине, что ты не нравишься руководству. А в хелпдеске тебе ответят, что сбой был. Еще любят там делать так, подойти поинтересоваться, что делаешь, спросить о проблемах, поулыбаться и сказать, что все сейчас решим, а через 10 минут вызывают на "ковер", где сидит уже человека три руководителей и натурально начинают измываться. Причину не называют, а просто мотают нервы. В топах, кстати, сидит какой-то бывший штабной гэбэшник. Это уже как бы говорит о конторе и менеджменте многое. Далее. Вентиляция отсутствует как класс. Зимой сидишь в духоте, откроешь окно - замерзаешь. Закрываешь, получается дубак и духота. Кто-то включает масляный обогреватель, к духоте и дубаку добавляется вонь горелого масла. Просто дурдом. Летом вечно простываешь от кондюков, а если их выключить, то пропотеваешь моментально. Вся одежда в мокрых пятнах. Резюмирую. Обходите стороной это гнилое днище, если хотите сберечь свои нервы и здоровье. Такого гнилья в людях, неуважения к сотрудникам в жизни не встречал. Уволился давно, но до сих пор как вспомню так удавить там всех хочется. Когда туда устраивался, мне знающие люди сразу говорили, что очень сильно пожалеешь. Так и вышло.