Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Группа компаний Арис и ГЕСЕР» Добавлен: 13.01.18 10:45

Основное название: Группа компаний Арис и ГЕСЕР
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,07/5,0

Просмотры: 475
Всего отзывов: 49
Описание деятельности:
"Группа компаний «АРИС» и «ГЕСЕР» с 1999 года является поставщиком комплексных решений по достройке и внутренней отделке военных и гражданских судов – от дизайн-проекта до сдачи в эксплуатацию, включая производство широкого спектра судового оборудования, достроечные и монтажные работы. ".
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Полностью уничтожаются отрицательными.

Отрицательные стороны компании

Для служебного пользования, ИТР и менеджеров.
1. Если вы уже вляпались в эТО - утештесь - это ненадолго.
Если собираетесь - учтите, время работы топ-менеджера от 2-х недель до 4-х месяцев. ИТР до года.
2. Если вы уже - учтите за вами почти наверняка следят, даже если вы сейчас читаете этот отзыв со служебного компа, то наверняка.
Если собираетесь - имейте в виду этот факт.
3.Если вляпались - помните ни какие ваши успехи и ни какие достижения не будут оценены адекватно и не избавят вас от издевательств (это именно так называется) и изгнания с пятном в трудовой.
Если собираетесь - ни какая самоуверенность, ни какие прежние успехи, ни какие рекомендации - не избавят вас в последующем от унижения и затыкания вам рта.
4. Если уже - там не надо ни кого отравлять или поджидать в темном переулке, там надо лечить.
Если собираетесь - учтите вы такого ни когда не видели.
Итак: почему же компания до сих пор на плаву и по внешним признакам - развивается. Единственное объяснение - прекрасная конъюнктура рынка. Малейшее изменение утопит ее очень быстро.
При такой конъюнктуре и как следствие оборотах можно плевать на любые составляющие внутреннего управления в том числе и на кадры, вот на них и плюют.
Вывод:
если вляпались - ищите другую работу, не откладывайте, не ждите что обойдется, не тяните еще один денек - ищите, но помните о слежке.
если собираетесь - не собирайтесь

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5