Отзыв о работодателе «Mars LLC» Добавлен: 08.09.09 01:00

Основное название: Mars LLC
Другие названия: ООО Марс
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.mars.com
Телефоны: 495 721 21 21
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,86/5,0

Просмотры: 2468
Всего отзывов: 74
Описание деятельности:

Производство всем известных - Марс , Сникерс , Твикс . Так же Вискас , Педигри , Чаппи . Ну и соответственно распространение этой продукции.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Апрель 2005 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Позавчера -отлично , вчера- хорошо , сегодня-так себе , завтра- плохо ,послезавтра не наступит никогда для существующих "топов" .Воруйте и мутите до завтра , как говорится "жопа перееданию не мешает".Послезавтра будут нормальные управленцы.Не чета вам.

Отрицательные стороны компании

Надо начать с того , что компания HRG, КОТОРАЯ ЗАНИМАЕТСЯ ПОДБОРОМ КАДРОВЫХ ПОЗИЦИЙ ДЛЯ КОМПАНИИ марс - полностью коррупционная структура, заточенная на постоянный заработок через "развод",абсолютно взаимосвязанная с русским топ-менеджментом компании "Марс LLC".Основное направление-продажа мест ,имеется ввиду ,что каждое место чего-то стоит для своих же кадров.Соотношение претендентов на 1 место - 1:8.После этого непонятно отношение собственников - либо устраивает, либо не понимают до конца.Складывается впечатление,что в очередной раз иностранцев поимели на бабки везде,где можно.Но , что жалко - у них (Марса) можно научиться многому хорошему (стратегически) , а россияне получили "шишь с маслом" (тактически и стратегически) из-за варварской восточной жадности и неумения мыслить на год вперед, а "не ходить под себя".Воруйте и мутите до завтра , как говорится "жопа перееданию не мешает".Послезавтра будут нормальные управленцы.Не чета вам.Увольняюсь.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 1/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Борис 11.11.13 21:33 опроверг(-ла) отзыв -1

Аноним Анонимович!
Саша Ларин - КАЕ, а не региональный супервайзер))). Абсолютно адекватный парень, пообщайтесь с ним напрямую, уверен, все вопросы будут решены. Какая проблема с топом? Вы же в Орле живете, вывезете его в знамеменский или медведевский лес и убейте!

Аноним Анонимович) 25.04.13 22:37 поддержал(-а) отзыв +1

SOS!!!!!!!!!Ужасная ситуация с руководителями в городе Орле!!!!!!!А именно: топ-мерчендайзер- Романюк Е. А.,региональный супервайзер Ларин Александр. КОШМАРНОЕ ОТНОШЕНИЕ к мерчендайзерам!!!!Что привело к неоднократному увольнению ценных кадров мерчендайзеров,которые отработали минимум по 2 года,прошли не однократные тренинги. Вакансия Топ -мерчендайзер действует чють больше полугода. Романюк Е. А. не выполняет своих прямых обязанностей!!!!!!Перекладывая их на мерчендайзеров,получая при этом в 3 раза больше не понятно за что!!!!!В точках директора не знают ее в лицо и очень хотят с ней познакомиться!)В компании Mars не место таким работникам!!!!!Они портят репутацию и имидж компании!!!!!!Очень прошу обратить внимание на все выше сказанное и принять меры!!!!!!!!!

Павел 26.01.13 18:36 поддержал(-а) отзыв +1

Вот так всегда бывает, когда американские принципы упали на хорошо унавоженную российскую почву. Американцев поимели и имеют по российским понятиям. Сосут из бюджета предприятия, выжимают из сотрудников, сколько могут лоббируют, по возможностям - воруют.
Российские управленцы - это вам не ум, честь и совесть.
Хорошо бы американцы опять вернулись к управлению своими предприятиями в России.

аноним 22.09.11 17:52 поддержал(-а) отзыв +1

марс как работодатель конечно не плох. но отношение к персоналу оставляет желать лучшего, особенно это касается управленцев. складывается впечатление что из операторов выжимают все соки дабы набить побольше карманы...