Отзыв о работодателе «фгуп гцсс» Добавлен: 10.01.18 12:59

Плюсом является государственное значение организации. Ношение формы это красиво.
На собеседовании побывала на двух этапах, один из которых отдел персонала - Татьяна, приятная молодая девушка, доброжелательная, понимающая, внушающая уверенность на собеседование, ей хочется показать себя с лучшей стороны. Разбирается и чувствует людей. Это важно для специалиста отдела подбора персонала.

Второй этап - собеседование с так называемой руководительницей группы секретарей, с прекрасным именем Татьяна. Высокомерная, озлобленная, с предвзятым отношением к соискателям, считающая себя умнее их, хотя это под большим вопросом. На собеседование задает вопросы исключительно касающиеся своей непосредственной деятельности, то есть то с чем она лично работает каждый день, и уже наверно многое количество лет. Вопросы ее это теория, из серии дайте определение - что такое "приказ", что такое "распоряжение". На собеседование это похоже мало. Скорее экзамен. Мне был задан вопрос, который меня, человека всего лишь с курсами "Документационное обеспечение управления" немного удивил, учитывая что Татьяна позиционирует себя как безупречно грамотного сотрудника. Вопрос был такой: "Чем отличается докладная записка от служебной?". Для человека с таким высоким о себе мнением, с таким "профессионализмом" - надо бы знать, что такого документа как "служебная записка" в Общероссийском классификаторе управленческой документации не предусмотрено. И данный вопрос просто вызвал у меня смех.
Если Ваша организация хочет найти хорошего, надежного сотрудника, то не стоит доверять проводить подобного рода "Собеседования" таким, изначально негативно настроенным сотрудникам.