Отзыв о работодателе «Прософт» Добавлен: 24.01.12 18:21
Другие названия: ProSoft
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Профсоюзная 108
Просмотры: 418
Всего отзывов: 45
Описание деятельности:
Должность: сотрудник со стажем
Дата начала работы: г.
Полезность отзыва: 22 - 10 = +12
Всего комментариев: 32
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Их практически нет!
Отрицательные стороны компании
За весь мой солидный трудовой стаж не встречал более несолидную компанию. Размеры компании позволяют ей некорректно относится к персоналу, но при этом оставаться на коне.
В компании присутствует система тотального недоверия и задаёт тон финансовый директор Надежда Сорокина. Отсутствует сплоченность коллектива - подсиживание и подставы являются визитной карточкой компании. Все отделы воюют со всеми. Есть ушлые начальники типа Шестаковой, Илюшина, Рыжовой, Осмаевой они постоянно всех подставляют, загребает жар чужими руками, а сами только получает "левые деньги", но их отношение с руководством компании такое, что им безоговорочно верят. Смотреть на это очень противно, но сделать ничего нельзя (круговая порука).
Пару лет назад взяли начальника по безопасности и старая охрана стала совсем ненужной, хотя раньше занимались не только охраной, но решали и кадровые вопросы. И кстати очень неплохо решали и воров ловили тоже.
Кадрами ведает Госпожа Ю и сотрудников подобрала себе таких же непрофессионалов (бывшие доярки, медсёстры и прочая лимита). В компании есть руководители отделов, а остальные просто расходный материал без права голоса (быдло) - других категорий сотрудников просто нет (это официальное положение о кадрах, но на собеседованиях вы об этом не узнаете). Основная работа - написание правил, инструкций и положений. Компания позиционируется как лидер рынка с высочайшей инженерной экспертизой - это совершенно не так - специалистов способных решить задачу практически нет. Клиенты разбегаются от них - все усилия коммерсантов ни к чему не приводят. Комплектующие закупаются в Китае, потом ставят штамп Прософта и говорят, что сделано у них на производстве. Но люди-то не дураки. Коммерческое и административное руководство холдинга - занято лишь решением личных жизненных задач и личного бизнеса. Нет компании и нет коллектива - остался только пшик. В компании отсутствует маркетинг как таковой, нет единой стратегии. Регулярно планы продаж не выполняются, а продавцам ставятся заведомо невыполнимые планки. В компании отсутствует кадровая адаптация новых сотрудников - все предоставлены сами себе, служба персонала лишь следит и стучит и докладывает куда следует. Уровень паранойи высочайший! Зарплаты серые, но об этом вы узнаете перед подписанием договора. Как пишут коллеги зарплату и правда сокращали на четверть, а подняли далеко не всем. Руководство скупает недвижимость только в путь, одних квартир уже штук шесть, одна прямо рядом с офисом + дачи на Рублёвке и Бельгийской деревне и поверьте, это не садовые домики. Отсюда и экономия на сотрудниках.
Описания вакансий не соответствуют реальным позициям и реальным должностным обязанностям. Рабочие места оснащены очень экономично, премии не выплачиваются, но зато есть система штрафов. Давно бы уже ушёл, но на пенсию не проживёшь, по этому как-то держусь, хотя и очень противно.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Не первый раз сталкиваюсь с подобным отношением из-за внешности, но в тот раз было явно перебор.
Светлана, а вот на счет стиля начальника службы персонала, думаю вы ошибаетесь. Я была у нее на собеседовании и потом обращалась к ней с вопросами. Произвела впечатление корректного и доброжелательного человека. Ничего общего со стилем, который принят здесь. Спорить не буду, это мое впечатление.
Сотрудницы Службы Персонала действительно показались мне очень необязательными и не совсем грамотными в проф. плане. На собеседовании с непосредственным руководителем выяснилось о дополнительных обязанностях, о переработках, серой зарплате, штрафах.
Отзывы на данном ресурсе очень помогли.
Спасибо Вам Николай.
Судьбу решила не испытывать.
Развлечений хочется - на боулинг иди или гимнастикой для ума займись. Обиженка!
Гюльчатай, открой личико или страшно?
В дни засухи великой к водопою
Ходили звери торною тропою,
Что шла по дну ущелья между скал.
Да на беду случился там обвал.
До озерца ж, что им давало воду,
Путем окольным десять дней обходу -
Живыми думать нечего дойти.
"Всегда есть выход, только бы найти!" -
Подумал лев и, дело разумея,
Велел созвать зверей кто поумнее.
А те сошлись на том, чтоб приказал
Он днем и ночью разбирать завал.
Остался лев доволен их советом,
Сам лег вздремнуть на камушке нагретом,
А, чтобы для порядка власть была,
Назначил им в начальники осла -
Пускай он глуп, не приведи-то Боже,
Зато за всем присмотрит и доложит.
Но только львом назначенный осел
В начальниках не так себя повел:
Взревел спесиво, хвост задрал и уши,
Всех умников прогнал, не стал и слушать -
Уж если подчиняются ему,
То значит он их выше по уму.
По своему решив неразуменью,
Он приказал тащить еще каменья
И ими пуще завалить завал,
Чтоб получился горный перевал.
Подвластные с ним спорить не дерзнули -
Три дня таскали камни, спины гнули.
А разобрались, что он натворил,
Уже исправить не хватило сил.
Коль дурака над умным сделать главным,
То разума плоды сгниют бесславно,
Ведь коллектив, как тело, он, увы,
Не может быть умнее головы.
Я уже много раз говорила всем вам, что мы никого в компании не держим! Не нравится так уходите вон!!!
У нас солидная компания и люди стремяться к нам попасть на работу, очередь расписана на годы вперёд! Я достаточно всем плачу за ваше безделье! Кругом одни дармаеды!!!
Как увольняла несогласных так и дальше буду увольнять!
В компании в норме вещей громогласно обвинять сотрудников в некомпетентности, т.к. вся перепалка разворачивается в эл.почте с копиями половине офиса. В результате: подставы, срывы сроков, угрозы, саботаж, откровенные оскорбления!
Кажется, что все тут уже давно у обочины. На сайт как на работу. Заняться нечем?
Один глупый и обиженный написал, другие еще глупее поддержали. И давай оправдываться и заодно других затаскивать в эту муть. Конечно, одному, наверное, тут скучно киснуснуть.
Вот удовольствие грязью плеваться… Как дети, честное слово. Дом-2 посмотрите - там такой хрени навалом.
Нормальная компания с нормальными проблемами. Видал много хуже.
Однако позабавил комментарий про СП. Ваша фраза потрясающа: " В компании есть руководители отделов, а остальные просто расходный материал без права голоса (быдло) - других категорий сотрудников просто нет (это официальное положение о кадрах, но на собеседованиях вы об этом не узнаете).".
То есть получается все сотрудники отделов расходный материал для своих руководителей, бедные люди, пожалеем трудяжек - а девченки из СП дряни последние, Ай-ай-ай, как им не стыдно!!! А подумать о том, что сотрудники СП тоже "расходный материал, не имеющий права голоса" не дано! А все таки , наверное, их тоже не предупреждают на собеседовании при приеме на работу о том, что они будут "расходныи материалом" и придется делать вещи, которые им не нравятся( с фразами: не нравится - никто не держит) и что с з/п их тоже ждет сюрприз перед подписанием договора, и система штрафов касается любой мелочи, и что часто слова менеджеров потом передаются руководителям отделов немного не в том виде, в котором она изначально подавалась менеджером своему руководству( это по поводу стукачества).
А еще подумайте каково это подбирать персонал перечисленным вами руководителям!!?! Особенно туда, где люди увольняются очень часто?
Так что, Николай, прежде, чем выливать свои обиды на "бывших доярок, медсестёр и т.д.", надо бы покопать поглубже и не ассоциировать все действия СП как отдела с личностями, которые там работаю. Там не демократия царит.
Похвально, Николай, что хотите предостеречь молодых, но надо это все таки делать без оскорблений, если вы не владеете целой картинкой.
И, кстати, очень во многих отделах есть очень достойные руководители и прекрасные сотрудники. Грустно осознавать, что за этой грязью комментариев их не ценят!!!
Удачи, Николай!
Учиться надо было в молодости, тогда бы и у Вас было столько иномарок и квартир, и не пришлось бы изводить себя и всем завидовать!
В целом Компания очень даже на уровне, разумеется, есть какие-то исключения, а где их нет?
А Вам пора уже на пенсию и за доминошный стол во дворе!
Будите потом рассказывать местной алкашне, какой у Вас солидный опыт, а сами стучать на них в правоохранительные органы.)))))
Я написал ПРАВДУ!!!
А Вы, как мне кажется, не в теме или выполняете заказ Службы персонала и Руководства!
Компания гнилая из-за руководства и особо приближённых к нему, типа Вас! В моём возрасте уже сложно что-то менять, по этому доработаю с тем что есть, а вот молодых хочу предостеречь.
Про фамилии из отзыва тоже много слышал от ребят, хотя и работал в другом месте, самый беспредел у них там в филиале где-то в районе Южного порта. Ребята рассказывали, что директор тамошний, они его Алексеечем все звали, вообще полный беспредельщик. За слова не отвечает, а сам на каких-то схемах, откатах поднимает огромные деньги. Рассказывали, что у него уже четыре иномарки дорогих, несколько дач и огромный дом с фонтанами, зимним садом и т.д. Типа он в доле с СБ, а на совещаниях рядовых сотрудников не допускает, а если кто-то начинает на него гнать волну, то сразу подставляет и сотрудника увольняют. Вообще слышал, что очень у них большая текучка кадров.
А про эту Надежу рассказывали, что она вообще истеричка, типа всё забывает, а потом начинает выносить мозг сотрудникам, типа секретари у неё больше месяца не задерживаются, потому что самый трындей у неё наступает весной и осенью.
Может и остальные отзывы Вы написали? Подлостью от Вас разит за километр.
Начальство в ПРОСОФТЕ жмоты, каких ещё поискать. Постоянно зажимают премии, часто штрафуют по зарплате за всякую ерунду. Переработки оплачивают только водителям и курьерам.