Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Мир посуды» Добавлен: 31.12.17 03:50

Основное название: Мир посуды
Другие названия: Сеть магазинов домаркет
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 632-02-78
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области, г.Ступино, Проспект Победы 63а
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,63/5,0

Просмотры: 1176
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Сеть супермаркетов по москве - домаркет Продают много всего наценка в среднем 120% на мелочевку 200-200% Рекомендую!
Автор: Виолетта (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

большой чистый магазин, большой ассортимент товаров,работа рядом с домом.

Отрицательные стороны компании

В июле 2017 в Ступино открылся большой чудесный магазин Домаркет. Все бы ничего, но ... администратор торгового зала (АТЗ) Трутаева О.М. провозгласивишая себя директором магазина, неадекватная, нечеловечная, нетерпеливая, ненавидящая людей женщина. С ней невозможно работать. Грубость, хамство, унижения, оскорбления, постоянные срывы и общение на повышенных тонах - ее конек. Высшее руководство в курсе, и видимо покрывает ее, т.к. все показатели магазина она выполняет, им, естественно не грубит, а становится шелковой-когда узнает,что приедет проверка с Москвы. Как не стыдно, Вам, уважаемое Московское руководство, что у вас работают такие сотрудники..ведь вы слышали аудио записи и прекрасно понимаете, что Трутаева не имеет никаких прав себя так вести! И это нарушение как минимум 2 статей кодекса. А вам видимо все равно, раз вы ссылаетесь на текучку кадров. Как же, продавцов то проще найти, чем АТЗ..а рыба тухнет с головы. в общем, помимо этого все привязано к часам, по началу дают много часов, на адаптацию персонала, а потом их сразу меньше- и премия привязана к ним. . мало часов-меньше премия. в сезон праздников будь готов работать 6/1, 7/1, а лучше вообще без выходных. к черту семья, дети..и.тд..и не дай бог заболеешь, задолбят угрозами увольнения

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5