Отзыв о работодателе «Северен Телеком» Добавлен: 14.12.17 18:44
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.severen.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 536
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Должность: Менеджер
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Не самый плохой офис. Просторно , светло и бесплатный кофе/чай
Отрицательные стороны компании
Хочу предупредить будущих соискателей об опасностях работы в этой компании.
Во-первых , после того , как первый генеральный директор покинул эту компанию начался полный крах и беспредел . За последние четыре месяца сменилось три генеральных лица, начались массовые увольнения по собственному желанию, даже главный бухгалтер сбежал . Так же систематические нарушения регламента и полное безразличие со стороны руководства .
Во-вторых , скудный социальный пакет . ДМС только через 2 года работы, в будущем году мотивация для "продажников" будет на уровне "0".
В-третьих , хочу донести о некомпетентности и непрофессиональном поведении руководителя отдела продаж по работе с ключевыми клиентами, неком А.С. Таких лживых и лицемерных людей надо ещё поискать . Работает около 2х лет в компании, коммерческая жилка отсутсвует напрочь. Всё это время держится исключительно за счёт других людей , "подлизывая" всем подряд. Мало того, что не соблюдает регламент работы, так ещё показывает свою истерическую сущность. Может сильно подставить и сделать подлые поступки у вас за спиной . Работая в его команде вы потеряете своё драгоценное время и свой потенциал . Да и вообще , в отдел продаж не рекомендую идти работать, потому что на ком он держался уже давно все ушли . За эти деньги вы найдёте место лучше .
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Прежде, чем поливать грязью людей, следует отметить собственное поведение и "достижения" в продажах в этой компании.За 9 месяцев работы, план продаж не был выполнен Вами ни разу, а плановый показатель за все время Вашей работы составил 16%.
Жаль, что за все время работы Вы не показали себя в полную мощь и не раскрыли свой "потенциал".
По поводу систематического нарушения регламента Вы правы, руководитель был безразличен к Вашим регулярным опозданиям и отсутсвиям на рабочем месте, что действительно негативно сказывалось на результатах Вашей работы.
Надеемся, что новое место работы раскроет Ваш потенциал на 100% и Ваше драгоценное время будет занято исключительно рабочими обязанностями, а не поиском черной кошки в черной комнате.
Желаем Вам успехов уважаемая Н,Ш.!