Отзыв о работодателе «Банк Авангард» Добавлен: 12.12.17 19:36
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 604
Всего отзывов: 68
Автор: Артур Пирожков (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Специалист-куратор по сопровождению СХП
Дата начала работы: 2017 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Оплачиваемые обеды + булочки и чай с кофе по утрам, служебный мобильный. Молодой, дружный (до поры до времени) коллектив.
Отрицательные стороны компании
Оклад 15500. Все остальное - надбавки. вот и получается 35-38 тысяч рублей. Подумайте хорошенько, нужен ли такой низкий оклад, пусть и при сносной зарплате.Никаких навыков и знаний эта работа не дает. Ее опыт вам не пригодится абсолютно нигде. В 1С вы не будете работать и в других ведущих программах. Только подтверждать наряды в Абакусе и мониторить треки техники в Автографе. Много о чем говорит название программ? А их функционал?
Добро пожаловать, Вы мальчик (или девочка) для битья. У вас нет никаких полномочий, закрепленных документами, у вас нет четко прописанных обязанностей. вы ни на что не влияете, но за все отвечаете. Отнюдь, это не преувеличение. Вы сидите в Москве, оператор за компьютером. По сути, функционал весь в обнаружении, мониторинге и сообщении о проблемах ответственным лицам. Например, в соседнем опенспейсе сидят агрономы и вы им сообщаете что что-то не так с культурой в вашем СХП или с технической проблемой какой-либо обращаетесь к инженерам соответственно, и эти специалисты, инженеры, агрономы ( у которых на минуточку ЗП выше вашей ровно в два раза стартовая и которые обладают необходимыми знаниями и навыками). Подразумевается, что так это работает. На деле руководство вменяет вам решение проблем. Трактор сломался? Виноват куратор! Детали не согласовали для него? Виноват куратор! Механик напился? Виноват куратор! Люпин померз? Виноват куратор. И так далее. Повторюсь, вы сидите в Москве, оператор на телефоне и компьютере, вы в СХП никого не заставите ничего делать, если они сами не захотят. Потому что им не нужно вас слушать. им ничего за это не будет, к тому же они далеко (Воронеж, Орел, Тула итп) а вот Вам накидают в кратер по самый не балуй, за то, что вас не слушают. За 38000 вы обязаны быть экономистом, агрономом, инженером, бухгалтером. да-да, вам придется решать все эти вопросы за такую зарплату, не обладая необходимыми навыками. А иначе вы дебил. так вам руководство и скажет, они не стесняются в выражениях. И это повезет, если цензурно оскорбят.
Обещают 2 рабочие субботы в месяц - брехня. Кто-то всегда должен дежурить в выходной. У каждого свое хозяйство. Никто не хочет на себя лишнюю чужую работу брать. Поэтому перед выходными все часто ссорятся, по поводу графика работы.
Март,апрель и май будете работать без выходных совсем, или почти совсем (будет точно период, когда месяц будете без выходных вообще работать, у каждого, потому что в интенсивные периоды людей руководство не пускает на выходной). август, сентябрь и октябрь тоже интенсивный период без выходных. Соответственно и в отпуск не пустят. Забудьте про летний отдых. никто не гуляет отпуск летом в этой компании.
Еще в этой работе очень много пыли в глаза. ИБ будет выходить в центр опенспейса, театрально вознося руки к небу, будет сотрясать ими с криком: это же ПРЕЗИДЕНТ будет смотреть! Вы что совсем охренели идиоты? ПРЕЗИДЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕНТ!(имеется в виду президент компании). Причем всякую ерунду они будут аргументировать тем, что этого хочет тот самый ПРЕЗИДЕЕНТ (произносить нужно с придыханием, обязательно воздвигнув руки к небу и сотрясая ими, иначе не почтительно, сами понимаете) однако это только одно самое хотение. никаких приказов и постановлений от ПРЕЗИДЕНТА вы никогда не увидите. Просто придет ИБ и скажет, ПРЕЗИДЕНТ что-то придумал новое и этого хочет. И это сверхважно и он будет мониторить это каждый день. даже в выходные. На деле, про это самое важное все забывают через 2 недели, но пока все помнят (руководители местные) вас будут юзать как хотят.
Еще в одном кабинет ЕЛ кроет всех трехэтажным матом. И хотя приходится с ней работать непосредственно, к ней надо ходить только когда у нее есть настроение. А она жуткая хамка. А еще бывает, зайдете к ней, а ОНА СИДИТ И ЖРЕТ СЫРЫЕ СОСИСКИ ПРЯМО ИЗ УПАКОВКИ! На рабочем месте! И это жутко мерзко. Вообще, в целом, такое ощущение что всех этих руководителей набрали из местных колхозов, о чем говорит их воспитание, уровень развития, манера общения. А еще они почти ничего не соображают ни в своей работе, ни в вашей. т.е. вами командуют люди, которые понятия не имеют в сути вашей работы. Будьте готовы к заведомо невыполнимым поручениям, за которые вам накидают в кратер.
Перспектив развития просто нет.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1) У меня не так много информации,т.к. я недолго проработала в Авангарде и, естественно, видела далеко не все, но мне известна пара случаев, где поводом для увольнений было некорректное общение именно с внутренним клиентом, в одном из них, видимо, были и другие факторы, но роль немаловажную роль сыграла именно манера общения. Поэтому, какой-то контроль есть, но вероятно, он не так очевиден, либо пока по каким-то причинам данный сотрудник устраивает руководство...Но тем не менее, выдворять из Авангарда умеют достаточно быстро и извините за каламбур: у каждой двери свой доводчик.
2) Мне не знакома ни ИБ, ни ЕЛ, ни ТЕ и сарказм в отношении ИБ просто понятен, но не могу сказать, что я его разделяю:
-во-первых, что придумал и уж тем более хочет президент знает только он, а остальным он транслирует свои пожелания через соответствующих руководителей и через какую прослойку его требования или желания проходят пока дойдут до той же ИБ неясно;
-во-вторых, Кирилл Вадимович, вероятно, может проконтролировать, что твориться на местах в любое время, когда у него появиться такое желание и вполне возможно, что для сотрудника это будет неприятным сюрпризом и да минует всех участь не выполнить требования Миновалова;
- в-третьих, название "опенспейс" наводит на размышление, что это достаточно большое помещение, где в лучших традициях драматического искусства надо использовать арсенал, свойственный театральному актеру (заламывание рук, поднятие их ввысь, завывания и т.п.), иначе до галерки может ничего не дойти, ну и в-четвертых, у наших людей такой менталитет, что заставить их что-то делать может только страх перед авторитетной личностью.
Сарказм в сторону ИБ уместен и думаю всем понятен, хоть сама с ней и не общалась, но ничего плохого про неё не слышала, но возможно это потому, что роль плохого придворного выполняет другой человек (ТЕ).
Хотела бы видеть изменения в сторону улучшения работы куратора, а не очередного поиска усложнения жизни предприятий.