Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО "Виза менеджмент сервис"» Добавлен: 06.12.17 12:53

Основное название: ООО "Виза менеджмент сервис"
Другие названия: Визовый центр Италии
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Малый Толмачевский пер., д.6, стр. 1
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,54/5,0

Просмотры: 543
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Прием документов на шенгенские визы, обработка, доставка в посольство, выдача документов, консультации по приему документов.
Автор: Максим (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: специалист
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2009 г.
Стартовая зарплата: $300
Финальная зарплата: $400

Положительные стороны компании

Гроши перечисляют без задержек

Отрицательные стороны компании

Визовый центр Италии-это маленькая деревня... В которой сплетни, интриги, зависть, слухи... причём исходит это все, в первую очередь от руководства, потом распространяется между сотрудниками. Коллектива как такового не существует, в основном общаются между собой по 2-3 человека, но и это крайне не нравится руководству. Начальство, в лице главного советника Сехгал Моники готова на любую подлость, если внешне не угодил или не приведи Бог Индии Шива не согласился с её замечанием, прибывание в компании пойдёт на считанные недели, а за это время она будет всячески гнобить, унижать, бегать в кабинет генерального директора с жалобами на вас, чтобы ускорить процесс увольнения. Ну да ладно, злая женщина с формами винипуха за 40 с гаком без мужа и семьи, понять можно))
Зам. нач. отдела Чикина Елена заставляет сотрудников писать объяснительные по малейшим пустякам и незначительные ошибки, а делается это все для того, чтобы потом могли уволить в нужный момент "добровольно" и основанием будут служить написанные вами же бумажки. Также в случае сокращения генеральному директору не придётся выплачивать законные два-три оклада, он крайне не любит этого делать, а так лежит себе компромат в виде писанины и кушать не просит. Неоднократно на собраниях руководство само об этом открыто говорило и не скрывает, что наличие трёх объяснительных служит поводом убрать сотрудника тихо и мирно. Нежели раньше им приходилось всеми правдами и неправдами принуждать писать заявления на увольнения с оказанием морального давления, травлей, угрозами и пр., что приводило потом к судебным разбирательствам.
За период с 2009 г. по сей день прибавка к зарплате младшего специалиста составила всего 5 тыс. р. Требуют как с космонавта, платят гроши. Директор жадный до денег итальянец который и слышать не хочет о повышении зп, постоянно подшучивает, что он бедный эмигрант с дырявым карманом, при этом живёт в огромной квартире в минуте ходьбы от Кремля и разъезжает на дорогих авто.
У самой администрации дела с окладами обстоят намного лучше нежели у рабов.
Переработки не оплачивают мотивируя: "плохо организовали рабочий процесс, оставайтесь и расхлебывайте". Сотрудники не против переработок если бы они оплачивались.
Распорядок дня и внутренние правила как на режимном объекте особого назначения. Что бы попасть на работу необходимо приложить пропуск, дальше нужно приложить палец на сканер для учета рабочего времени, после этого включаете ПК где на рабочем столе отображено логин и время захода да бы отследить опоздание. Строго следят за опозданиями как с перерыва так и обеда. Дошло и до абсурда когда одну из сотрудниц заставили писать объяснительную за опоздание с обеда на одну секунду!!! Маразм крепчает. Жаль потраченное время, обратно не вернуть.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5