Отзыв о работодателе «СЭЧЖОНГ РУС» Добавлен: 27.11.17 02:48

1. Возможность почувствовать себя узбеком
2. Понять, почему Северная Корея делает атомную бомбу.
3. Незаметная деградация.

Решив уделить еще несколько минут внимания данной компании, опишу всю подноготную, дабы прояснить картину происходящего не этом бесподобном, прогрессивном высокотехнологичном предприятии! Слово «бесподобный» в данном случае, наиболее точно и ёмко характеризует работу там, поскольку таких сказочных генераций идей вы не найдете нигде! Даже русский фольклор, со своими избушками на курьих ножках и Емелями, катающимися на печи, это ни что по сравнению с аурой на этой «солидольне».
Приехав на место, вы сразу окунетесь в мир волшебных ароматов, который вам придется вдыхать, на протяжении всего срока вашего трудоустройства на данном предприятии, если вам выпадет такая возможность. И даже если «Роза ветров» будет благосклонна к вам в этот день, то вы почувствуете в воздухе примесь, как будто мелко дисперсионного цемента, доносящегося с соседнего завода.
И так вас позвали на собеседование смотря на какую должность конечно, далее будет примерное описание одной из производственных должностей. Хорошо если вас сначала проведут по заводу и покажут, что вообще он из себя представляет. А представляет он несколько станций, осуществляющих сварку всякой лабуды. Когда-то на заводе были роботы, но поскольку завод технологически развивается, то сейчас уже трех роботов почти нету, добавлено несколько станций и десяток узбеков, с успехом заменяющих роботов. Чтобы гарантированно трудоустроиться зарплату следует просить, как можно меньше, желательно на 500-700 рублей больше чем оклад у узбека, потому как если вы запросите на 3000 больше, то это уже слишком будет много. Про вопросы, которые задаются на собеседовании уже есть отзывы ниже, в принципе это не важно, даже если вы работали раньше и проектировали космические корабли, а не знаете какое давление газа на заводе, то лучше вам подготовиться к подобному отношению к себе, иначе вместо вас быстро найдут узбека.
И так вы прошли собеседование, ответили на все гениальные вопросы, и вас спрашивают сколько вы хотите зарабатывать? Ну допустим вы ответите 50 тыс. рублей на руки, чтоб выходило, вам скажут очень хорошо вы нам подходите, мы вам перезвоним. В итоге вы приходите и ваш оклад будет составлять 30-35 тыс. руб. Потому как компания восточная, а Восток дело тонкое – вам говорят ну если вы возьмете 10 дней переработок и отработаете 3 или даже 5 выходных, то у вас как раз выйдет 50 тыс. рублей. Поэтому такой и оклад. График работы на производстве у вас будет 5 дней потом 2 выходных и 5 ночей. Очень желательно, чтоб вы еще после 5 ночей пришли в субботу и поработали, ведь суббота оплачивается в двойне! Все по-честному! Ведь узбеки работают именно так и на переработки тоже остаются. В итоге готовьтесь к тому, что ваша рабочая неделя будет не 8 часов в день, а 10 и как минимум 2 раза в месяц по шестидневке, но ведь все оплачивается и ночные смены, и даже обед дадут, за счет компании. Индексации зарплаты больше нету, просто прибавка к производственной премии, а то ведь если к окладу прибавлять, тогда и за переработки нужно платить и за ночные больше!
Далее, поскольку вы ничего не знаете об этом супер-технологичном оборудовании (даже если проектировали космические корабли), вам нужна практика, без нее никуда. Вы пойдете работать 2 недели оператором, будете стоять рядом с узбеком и выполнять план для завода, иначе не почувствуете дух завода, а после этого еще желательно и остаться на переработку, называемую на заводе «овертаймом».
Пройдет 2 недели вас переведут в должность менеджера, инженера, слесаря, смотря на какую вы устраивались и начнется дальнейшая карусель. Если вы имеете высшее образование, к вам прибежит главный инженер завода и обязательно спросит об этом, получив положительный ответ о наличии высшего образования, скажет «ну и отлично, отправим тебя на котлы, сосуды высокого давления, куда-то там еще, в общем будешь ответственным да все это хозяйство!» Конечно ни о каких доплатах речи то и не будет, просто в случае чего будешь ответственном и на тебя будут приходить все штрафы и прочее. Осознав куда вы попали начнете искать судорожно новую работу, а если пойдете куда-то там жаловаться, или выяснять как так, то можно лишь пожелать вам успехов =). На заводе вы увидите, как заливается подсолнечное масло вместо СОЖ, нанотехнологии звукоизоляции, и прочие технологические хитрости мехатроники! Если вы пойдете в отпуск или вам придется замещать кого-то ушедшего в отпуск, то оплаты за это тоже нету, хотя в должностной и написано, что будет составлен приказ на исполнение обязанностей.
Чтобы быть хорошим работником, главное выполнять указания начальника и не перечить ему и ничего не советовать, ну и «вид иметь лихой и придурковатый! Дабы не смущать начальство разумением своим». Ну и конечно же оставаться на овертайм, можете хоть сдохнуть, но надо оставаться деньги же платят!
Перед тем как вообще поехать на собеседование спросите у кадров, а куда подевались предыдущие работники? Какова текучесть кадров? Сколько человек уволилось с должности, на которую я собираюсь пойти и какие были мотивы? Ну и конечно же вы услышите ответы, что все на повышение поуходили в русские компании, либо место жительства сменили =).
Быть или не быть сотрудником решать вам, но поработав пару месяцев и обнаружив кровь из носа , которая пойдет у вас в результате регулярного попадания сварочной пыли на слизистую носа, не говорите что вас не предупреждали)!