Отзыв о работодателе «РосБалтЭнергоИнжениринг» Добавлен: 13.01.12 11:13
Другие названия: Холдинг РБЭИ
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.rbee.spb.ru
Телефоны: (812) 327-77-02
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 162
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
В коллективе есть хорошие люди
Отрицательные стороны компании
Директор - молодой позёр, во многих вещах ничего не понимает, любит и заботится о том, чтобы пустить пыль в глаза, считает, что важнее ездить на дорогой машине и в дорогом костюме, чем оказывать качественные услуги и этим приобретать имидж. Коллектив просто ужастный, две разведённые, недовольные собой и жизнью(так как не обладают ни красотой, ни добротой и т.д.)женщины, втёршиеся в доверие к руководству, живут на работе тем, что сплетничают, жалуются начальству и выживают сотрудников, которые им не нравятся!!!А не нравятся им практически все!!!Текучка кадров просто что-то, приэтом увольняют инженера, потому, что юрист сказал, что тот "плохо работает"!!!Зарплата официальная мизерная, соц.гарантий нету, при увольнении кидают. Не советую никому....
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Касательно соблюдения социальных гарантий, хотелось бы отметить, что Работодателем соблюдены все предусмотренные законодательством РФ гарантии. Конечно трудовое законодательство РФ далеко от совершенства, однако эту претензию работника может решить исключительно законотворец. Более того, хочется обратить внимание и на тот факт, что работодателем соблюдена полностью процедура расчета с увольняемым "по собственному желанию" работником, о чем свидетельствуют финансовые документы.
В связи с изложенным, считаю необоснованными претензии изложенные в указанном отзыве.
Относительно "частного" мнения работника о сотрудниках работодателя и самом Работодателе (в лице директора), хотелось бы разъяснить, что указанный тест комментария, можно расценивать как оскорбление, в связи с чем в настоящее время проводится административное расследование по выявлению IP адреса отправителя настоящего отзыва, а также рассматривается возможность о защите чести и достоинства в судебном порядке.
Не смотря ни на что, Компания благодарна работникам, как бывшим, так и настоящим, за сотрудничество.