Отзыв о работодателе «Группа компаний Арис и ГЕСЕР» Добавлен: 16.11.17 23:24
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 326
Всего отзывов: 49
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2003 г.
Дата увольнения: 2010 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Господа Вы вот тут пишите всякую ахинею, а задумывались ли над тем какова реальная история развития этой компании? То что Вы сейчас видите и на чем работаете начиналось с мокрого и холодного цеха СНСЗ. Я давно ушел из компании и никогда уже больше туда не вернусь, но продолжаю быть в курсе всего , что происходит.
Лебедев совершенно адекватный человек.Знаю его не только по работе. Требовать он будет как с себя.Вы это должны понимать и принимать.Он фанатик и это его жизнь.Если хотите нормально зарабатывать и быть понимаемым, вкладывайте туда душу, а если пришли тупо денег заработать. то вряд ли продержитесь больше 6 месяцев. Флудить о плохом начальнике глупо, хотя я не знаю кто сейчас облепил Юрия Александровича.Есть у него такой минус любит тех кто поет ему в уши.Есть и недоверие и это понятно это его жизнь и он не многим доверяет, если вообще кому то доверяет.А так еще раз повторю хотите работать-работайте, а не слушайте обиженных.Жаль старую команду подъема фирмы 2003-2008 железные были работники.6 лет вместе а потом ну как то не получилось дальше.И еще.Школа жизни и обучения специальности там высший класс.Дальше если хотя бы пару лет проработаете вам будет ничего не страшно.
Отрицательные стороны компании
Да и нет их особо.Хотя одна есть.Шефу бы психологическое образование и тогда он был бы намного разборчивее.Но все в этой жизни не охватить))
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
По поводу предыдущего отзыва, позволю выразить свое сомнение,
Вы собираетесь идти, если собираетесь, на то предприятие какое оно есть сейчас, а не на то, которое было. Для примера: многие не государевы предприятия Питера были организованны капиталистами в конце 19 века на приусадебных участках, сейчас это крупные заводы. Потаскуем о работавших там тогда водовозах и дровосеках? "железных"? Жизнь у всех своя и у вас - ваша. Джон Нэш, кстати, доказал, что при преследовании каждым членом команды личных целей, командный результат может быть лучше, чем при общем преследовании командной. Хотите не думайте о деньгах и пойдите "вложите душу" в чье-нибудь дело. Агитация за светлое будущее и теплые воспоминания вещи хорошие, оставьте их тем, кому не надо думать о настоящем. Читайте отзывы, поверьте опыту, все что здесь написано негативного очень сильно смягченно - все еще хуже.
Успехов