Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО "ЮСТА"» Добавлен: 16.11.17 21:07

Основное название: ООО "ЮСТА"
Другие названия: ООО "Компания Юста", "Резерв Трейд", "Ревада", "Юнипрод"
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт:
Телефоны: (812)600-02-20
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Горское шоссе 6м
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,40/5,0

Просмотры: 641
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Оптовая Торговля кондитерскими изделиями, бакалей, хозяйственными товарами
Автор: Hardy (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Финансовый менеджер (Фин.контролер / Ведущий экономист)
Дата собеседования: Ноябрь 2017 г.

Положительные стороны компании

Чисто, опрятный внешний вид коридоров и офисов.
Удобное расположение для тех, кто живет на севере СПб - на внешней стороне рядом с КАДом. Для парковки места навалом, в т.ч. на гостевой.

Отрицательные стороны компании

Менеджер-кадровичка по телефону с самого начала слукавила о форме проводимого собеседования, заверив, что оно будет на четверых с обязательным присутствием ген-директора. По факту оказалось именно так, но скорее в виде "сборной солянки", т.н. коллективного собеседования из 12-15 кандидатов. Руководство, по-видимому, решило сэкономить свое время на индивидуальном подходе к каждому человеку. Около 40 минут длилось одно только заполнение "психоаналитических" тестов с самоличным расчетом баллов, а также кандидатских анкет, подготовка которых, как уже известно даже школьнику, - пустая трата времени и нервов. Далее, один за другим, кандидаты вызывались на ковер в отельный кабинет из уставившихся на него 3 пар глаз - гендира, замдира (или главбухши) и дирши по персоналу. Единственный вопрос на первом раунде испытания поражает своей философской оригинальностью и тупостью одновременно: "Расскажите о себе!" Когда мне задают такой вопрос, мне дают понять - мое резюме не читали и ничего конкретного спрашивать не собираются, а предполагается что жертва должна распиарить о себе (или сплясать) нечто такое, что немедленно обратит на себя внимание. А слетел я, к моему несказанному счастью, аж на первом раунде, так и не уяснив допущенной ошибки, и быв отправлен восвояси...

Если бы я знал с самого начала в какой детский сад попаду (при всем уважении к остальным девочкам и мальчикам), не поперся бы в этот зверинец однозначно. Такое функциональное отношение к людям как к сырью говорит об одном... Как только я увидел скопление людей в коридоре надо было сразу уходить, но ведь когда-то у каждого есть свой "первый раз".
Не тратьте время и не унижайтесь.