Отзыв о работодателе «Top-shop» Добавлен: 10.01.12 13:52
Другие названия: Топ-Шоп, Магазин на диване, Телемагазин, TopShop, ТопШоп
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.top-shop.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Кантемировская, 58
Просмотры: 188
Всего отзывов: 107
Описание деятельности:
Должность: оператор call-центра
Дата начала работы: Июль 2011 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2011 г.
Стартовая зарплата: $600
Финальная зарплата: $600
Полезность отзыва: 8 - 1 = +7
Всего комментариев: 9
Положительные стороны компании
Учебный центр. Словно и не относится к этой организации. Такие милые, профессиональные и неравнодушные с виду люди.
Отрицательные стороны компании
Как только выходишь на работу - от обещаний не остается и следа. Сразу приготовьтесь к постоянному унижению. Прежде всего, напрягает то, что ты не можешь выйти в туалет,не отпрашиваясь, как в детском саду. Казалось бы, это объясняется производственной необходимостью (вдруг, все сотрудники одновременно покинут рабочие места), но на деле это превращается в инструмент давления супервайзерами на сотрудников. Те, кто каким-то образом сумел найти к ним подход не имеют проблем, остальным могут отказывать в праве выйти по 40 минут.
Во время работы супервайзеры, которые по словам сотрудников учебного центра должны помогать сотрудникам заняты тем, что ходят по рядам и орут: "Продаем! Продаем!" и не дай вам Бог, отвлечься хоть на секунду, сразу крик. Устал сидеть - плевать! Не имеешь права стоять или пройти пару шагов. Отношение хамское, изначально предполагается, что вы тупее супервайзеров и не имеете права высказаться. Хотя сами "руководители" могут давать прямо противоположные ответы на один и тот же вопрос.
Про зарплату - не верьте. Возможно, кто-то и зарабатывает там хорошо, но их очень мало и работают они давно. Новым сотрудникам дают очень плохие базы, а сама система контроля, управления и расчета заставляет сотрудников через пару месяцев увольняться. Я знаю людей, которые работают по 5-6 месяцев и зарабатывают 10-15 т.р. Вот и думайте, нужен ли вам такой ад за такие деньги.
При увольнении никогда(!) не соблюдается ТК. Трудовую книжку можете получить вовремя, а можете не получить, а вот расчет - точно не получите. Увольнение - это последняя и весьма ощутимая порция унижения.
В общем, работа для пенсионеров, которым все равно. Хотя тоже не все выдерживают. Это ведь надо совсем мало человеческого достоинства иметь или очень нуждаться, чтобы позволять так с собой обращаться.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
"рыба гниет с головы"
Судя по отзывам я в эту шарашкину контору не сунусь.
Теперь о минусах:заканчивается учеба, переводят в серый замызганный офис,но это мелочи,главное отношение супервайзеров и их шестерок к операторам предвзятое. Так и охота в рожу плюнуть. Работаешь в одном коллективе соответственно отношения должны быть дружескими.
Спасибо за Ваш отзыв, постараемся извлечь из него полезные вещи. Однако считаем нужным прокомментировать некоторые Ваши высказывания.
Как Вам известно, у операторов почасовая оплата труда и доход наших сотрудников напрямую зависит от нахождения на рабочем месте и выполнения своих прямых обязанностей. Дополнительно никто не контролирует как часто и куда Вы отходите.
Помощью после оформления на работу занимаются опытные операторы, которые в течении месяца подготовят Вас к самостоятельной работе, обучат всем тонкостям этой профессии.
Что касается заработной платы, то тут условия предельно простые и прозрачные, которые озвучиваются соискателям еще на этапе собеседования и обучения. Большинство соискателей без затруднений просчитывают примерный уровень своего дохода еще во время обучения.
Заметим также, что Студио Модерна - международная компания, которая работает в 20 странах Европы уже более 11 лет. Мы регулярно проходим проверки на предмет законности деятельности на территории РФ, в том числе и в свете соблюдения трудового законодательства. В основном в компании работают люди со зрелой жизненной позицией и нуждающиеся в стабильной работе.