Отзыв о работодателе «НАНБО ЮКЦ "ПАБЛИСИТИ"» Добавлен: 10.01.12 13:27
Другие названия: РБОФ "ПАБЛИСИТИ"
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Эл. почта: НАНБО ЮКЦ "ПАБЛИСИТИ"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Москва
Просмотры: 150
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:
Должность: инженер
Дата начала работы: Май 2011 г.
Дата увольнения: Август 2012 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $1000
Положительные стороны компании
Их нет - это касается всей деятельности этой организации.
Отрицательные стороны компании
Компания занимается проведением крнкурсов и аукционов с гос.заказчиком в том числе проектированием и строительством .
Я согласна со всеми на этом сайте, хочу лишь добавить Щеголев - социопат.
1. Биологически не уравновешенный, с детского возраста , что плавно переходит в антисоциальные формы выражения. Это криминальная аномалия, не имеющая пограничного уровня, расшифруем:
• Органические повреждения нервной системы;
• Ушибы головного мозга;
• Хронический алкоголизм.
2. Уровень образования - в пределах нижнего.
3. Крайне низкими являются и характеристики : социально-психологическая и индивидуально-психологическая. Делайте выводы – это неоперабельно!
4. Импульсивность – которая проявляется, у него в:
• В сниженном самоконтроле;
• Необдуманных поступках;
• Эмоциональной незрелости;
• Инфантелизме.
Все это формирует в нем:
• Неспособность устанавливать контакты с окружением и как следствие быть руководителем;
• Агрессивность, в т.ч. месть;
• Подозрительность.
• Есть в нем и другие функции, типы и подтипы.
Делаем выводы:
1. Можно ожидать, что угодно;
2. Это «Неустойчиво-Ситуативная» личность, которую нужно бояться и которая требует особого и стационарного наблюдения.
3. Он не один (есть жалкое подобие прихвостней), кто в этой организации попадает под эти характеристики – думаю вам известно.
Вам принимать окончательное решение.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.