Отзыв о работодателе «kanzler» Добавлен: 31.10.17 17:09
Основное название: kanzler
Другие названия: ООО ЮНАЙК
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, В закутке одного из зданий бизнес центра Лихоборы
Просмотры: 179
Всего отзывов: 48
Описание деятельности:
Вакансия: Менеджер по маркетингу и рекламе
Дата собеседования: 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ООО ЮНАЙК
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, В закутке одного из зданий бизнес центра Лихоборы
Просмотры: 179
Всего отзывов: 48
Описание деятельности:
Продажа мужской одежды.
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: Менеджер по маркетингу и рекламе
Дата собеседования: 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
"Приятный руководитель" отдела
Отрицательные стороны компании
Компания не набирает сотрудников, а использует соискателей в качестве БЕСПЛАТНЫХ носителей идей. Они попросят вас выполнить тестовое задание, типа для успешного трудоустройства, но на самом деле, просто своруют ваше время, мысли, замечания, идеи. Никому не рекомендую данную компанию- полный лохотрон. И зарплата белая - 20000, остальное в конверте. Заявлю на них в компетентные органы!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Данную услугу нам оказывает профессиональное агентство по договору, соответственно «использовать Ваш труд» у нас нет никакой потребности.
Тестовое задание (в виде написания небольшого текста в теле письма) дается всем соискателям, поскольку вакансия, на которую Вы претендуете предполагает работу с текстами.
Для этого требуется грамотность, а также важна стилистика изложения мыслей потенциального сотрудника.
Если выполнение подобного задания показалось Вам излишне трудоемким, то Вы могли его просто не выполнять. Если присланный текст содержит, с Вашей точки зрения, уникальные новые идеи, то мы можем Вас заверить, что не претендуем на их использование.
Если Вас не устраивает размер заработной платы либо то, что она состоит из окладной и переменной части, то Вы имеет полное право не рассматривать вакансию.
То, что с Вами не выходят на связь, неправда, все доступные средства коммуникации работают исправно. В данном случае Вы распространяете информацию, которая не является достоверной и наносит урон репутации нашей компании.
Это, что к сожалению препятствует рассмотрению Вашей кандидатуры в качестве соискателя.
Удачи Вам, надеемся, что продемонстрированный Вами подход к поиску работы и отношение к потенциальным работодателям не скажется негативно на Вашем трудоустройстве в будущем.