Отзыв о работодателе «ледел-москва» Добавлен: 27.10.17 18:44
Другие названия: Инновация Света, Инновация Света XXI
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.isled.ru
Телефоны: +7 (499) 648-83-20
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области, 142117, Московская обл., г.Подольск, Пилотный переулок, д.4
Просмотры: 158
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Должность: менеджер
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Стартовая зарплата: $300
Финальная зарплата: $300
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
-Можно уйти по своим делам в любое время
Отрицательные стороны компании
1.Сам офис обшарпанный, ремонта не было лет 20, огромное количество тараканов!
2.обещали 30т.р. оклад+ 10% от чистой прибыли , НО !!! проценты насчитываются если ты сделаешь план по продаже 1.5 млн!!!! в месяц!!! соответственно, если не продал на 1.5 млн. то получаешь только 30 т.р. НО и тут не все так просто, как выяснилось оклад делится на две части- 18т.р. несгораемый оклад, а за 12 т.р. ты должен сделать:
- не менее 700 РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ звонков в месяц
- создание не менее 30 рабочих сделок
- не менее 20 выездов к клиенту в месяц
ВЫВОД: вы будете зарабатывать не делая этих результатот всего 18 000 руб. ОНО ВАМ НАДО!? уборщица получает больше.
но и это еще не все!!!
Вас будут заставлять разгружать и загружать машины с продукцией, и это не оплачивается, а не хотите "помогать" -идите вон.
дальше больше: нового сотрудника оформляют по ТК только тогда когда Вы попросите, например, справку для банка или еще какую-нибудь выписку... Никаких отчислений в пенсионный фонд!!!
Могут уволить без объяснения причины,напугав статьей.
Обходите эту контору стороной и не ведитесь на сладкие песни Перова и Губеева и будет Вам счастье!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.