Отзыв о работодателе «ООО «Алтаир Групп»» Добавлен: 19.10.17 14:13

Уже почти полтора года не работаю в Алтаире, пришло время написать свой отзыв.

Компания реализовала производственный стартап в России на достаточно насыщенном рынке. Любой здравомыслящий человек понимает, что это сложнейшая задача, сопряженная со многими трудностями и лишениями.

Что касается людей, которые тут писали про невыплаты KPI и ненормированный график работы. Они, на мой взгляд, просто ошиблись дверью. Им нужно было работать в другой компании с рабочей базой, входящими звонками и другими прелестями зрелой и отработанной системы продаж. Ну в крайнем случае, нужно было устраиваться в колл-центр, где KPI платят как раз за количество звонков и писем. Нет продаж – нет KPI. Что тут не так?

Я всего один раз за долгую работу в компании получил 100% KPI. Но не из-за руководства, а из-за того, что сам каждое 25 число месяца ставил себе в план заведомо невыполнимое количество задач. Сейчас кажется, что это из-за глупости и отсутствия навыков тайм-менеджемента, но тогда причина была в другом – в корпоративной атмосфере желания достигать амбициозных целей. Жаль, что эту атмосферу иногда сдувало из-за перегибов руководства.

Алтаир дал мне гораздо больше, чем просто сумму всех заработанных там денег. Я получил огромный опыт по работе в многозадачном режиме, по выстраиванию с нуля бизнес-процессов, я узнал от Аллы Коршуновой что такое ССП (спасибо вам), во мне проснулось (а может и появилось) стратегическое мышление. Весь накопленный в Алтаире опыт позволил запустить собственные проекты, за что я благодарен коллегам.

Я горжусь тем, что принял участие в проекте на этапе его становления и развития. Желаю руководству терпения, а сотрудникам – понимания. Понимания того, что создавать бизнес с нуля на сложном рынке – крайне нервотрепочная задача.

(кто-то может опять написать про жополиза-Некрасова, но я как не участвовал в ваших необоснованных "профсоюзных движениях", так и не буду :)

Основой всех отрицательных сторон компании является простое отсутствие отработанных бизнес-процессов и кассовый разрыв. Эта компания не для слабаков.