Отзыв о работодателе «Rendez-Vous» Добавлен: 29.09.17 13:36
Основное название: Rendez-Vous
Другие названия: ЗАО Рандеву
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.rendez-vous.ru
Телефоны: 495 232-59-58
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 355
Всего отзывов: 160
Описание деятельности:
Должность: Продавец-консультант
Дата начала работы: Ноябрь 2016 г.
Другие названия: ЗАО Рандеву
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.rendez-vous.ru
Телефоны: 495 232-59-58
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 355
Всего отзывов: 160
Описание деятельности:
Rendez-Vous – это история успеха, длиною почти в 15 лет. Впервые распахнув свои двери в конце 90-х в самом центре Москвы, в ГУМе, Rendez-Vous сразу задал высокие стандарты подбора марок, выбора коллекции и качества обслуживания покупателей.
Количество магазинов обуви и аксессуаров Rendez-Vous насчитывает порядка 50 магазинов по всей стране, что делает компанию одним из лидеров рынка высококачественной обуви и аксессуаров.
На сегодняшний день, портфель брендов компании – это более 40 имен, среди которых Kenzo, Emilio Pucci, Marc byMarc Jacobs, Casadei, RoccoP. и многие другие, а количество моделей... »
Автор: Консультант (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: Продавец-консультант
Дата начала работы: Ноябрь 2016 г.
Положительные стороны компании
Когда моя подруга узнала, что я иду в рандеву, пыталась отговаривать. Говорит, начиталась что-то где-то там про них, и все такое. Не, по своему опыту скажу, что там все хорошо. Пришла в офис к эйчару, там было весьма ухоженно, стильно и неброско, словом вполне рабочая обстановка. Ознакомились с резюме, сказали, что я принята, а потом я подписала договор. Сейчас уже почти год с ними.
Отрицательные стороны компании
Терпимо, ноги иногда устают весь день стоять, но это окупается.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.