Отзыв о работодателе «ОАО "Вертолеты России"» Добавлен: 08.09.17 14:49

Не успеваешь заметить

Казалось бы, такая крупная компания, а отдел персонала одного из подразделений, а именно “ВР-Ресурс» оставляет желать лучшего, и это мягко сказано. Схема проезда не высылается (во всех крупных российских и западных компаниях это уже моветон), кидает адрес в виде смс, но не полностью. Не указывает этаж (а здание их, на секундочку, состоит из 14-ти этажей). После многочисленных звонков ей на мобильный телефон, соизволила на пятый раз сама перезвонить. Собеседование проводится «на коленке», не в переговорной, а в темном холле, где постоянно туда-сюда ходят сотрудники инженерных служб, и становятся невольными участниками собеседования (наверно так задумано)). Складывается впечатление, что «специалист» очень куда-то опаздывала…(на обед наверно) Ни на один вопрос о вакансии толком не ответила, сказала, что не знает точно, надо уточнять. Договорились в любом случае об обратной связи. Но, для такого «профессионального специалиста» как она, деловой этикет не существует. И даже письмо, написанное спустя некоторое время, с моим запросом о результатах встречи, осталось без ответа.
Итог: мадам абсолютно некомпетентна в сфере HR, непонятно вообще, каким образом она попала в компанию и кто её принял на эту позицию. Ведь работа предполагает соблюдения элементарных правил этикета, грамотного общения с соискателями, в конце концов, это первое лицо с которым сталкивается пришедший кандидат. Не только менеджер по персоналу, но и соискатель оценивает уровень компании и общую корпоративную культуру.
Если руководство хоть немного дорожит своей репутацией и репутацией компании в целом, то поставит под большой вопрос проф. компетенции и актуальность работы таких вот позорящих организацию людей в своей службе персонала.