Добавить отзыв

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Datcroft» Добавлен: 16.08.17 13:04

Основное название: Datcroft
Другие названия: ЗАО Datcroft Games, РуСофт
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Воронеж, Офис находиться напротив Политеха, на верхних этажах здания там где кафе "Гвозди"
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,07/5,0

Просмотры: 221
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Мы разрабатываем только лучшие игры. Наши запущенные продукты: Fragoria - http://fragoria.com, LegendOfKhans -http://legendofkhans.com, GetTheGun - http://getthegun.com, BravoBirds - http://bravobirds.com. Наши платформы - WEB, PC, iOs, Android. Мы продолжаем развивать наши продукты и готовим к запуску новые. В нашей команде порядка 50 высококлассных специалистов различного профиля, увлечённых своей работой.
Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »
Автор: Олег Олег (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Quality assurance
Дата собеседования: 2017 г.

Положительные стороны компании

их нет, являются марионеткой забугорной компании которая и является их реальным хозяином, В России проходит под другим названием.

Отрицательные стороны компании

РЕДКОСТНЫЕ МРАЗИ И КИДАЛЫ!

Частенько дают объявления на вакансию "Тестировщик игр" или художник иллюстратор \ дизайнер уровней, под предлогом выполнения тестового задания уламывают сделать реальные задачи после чего - кидают!

- Зарплата в вакансиях завышена, а по факту ниже средней на аналогичные должности типа senior .Net developer, Системный Администратор( DevOps ) и т.д.

- На собеседованиях поливают говном попутно рассказывая, что любой Администратор \ Тестировщик ОБЯЗАН(по их е.б.а.н.у.т.о.м.у мнению) знать программирование!!!
При увереном и правильном ответе на сложные технические вопросы, они в ответ кукарекают:- "нууу это знает любой школьник \ ну это умеют вообще все и т.д." и чем вы от них отличаетесь?
Если не ответил на сложный технический вопрос например (напишите алгоритм обхода дерева) - позорят так как будто ты умственно отсталый!

Вообщем в ход идут все психологические приёмчики давления на кандидатов для того чтобы занижать ваши достижения и как следствие в наглую по хамски прожимать на более низкую зарплату, от озвученной вами ранее!