Отзыв о работодателе «ООО "Этикет-2000"» Добавлен: 11.12.11 08:17
Сфера деятельности: Услуги: Тара и упаковки
Сайт: www.etiket2000.ru
Телефоны: (8452) 754-111,т/ф 527-111
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Саратов, ул. Карла Маркса 9.
Просмотры: 769
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Должность: Начальник
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Полезность отзыва: 15 - 1 = +14
Всего комментариев: 16
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Хороший коллектив.
Отрицательные стороны компании
ООО "Этикет-2000" в лице господина Фокина И.В. (далее ВАНО), о трудовом кодексе не слышали никогда, полное неуважение к сотрудникам, особенно к ИТР. Производство не отлажено, в цеху вонь стоит из смеси жженой пленки, краски, растворителя. Толком не работает ни одна вытяжка, людей просто травит! Я не говорю про пожарную безопасность, Вано и не знает что это такое.Текучка кадров очень большая, особенно ИТР, примерно в три месяца новый человек. Хочу сделать предупреждение ИТР, которых там постоянно набирают- будьте осторожны! Реально зарплату которую там Вам будут обещать смело вычитайте 30-40%!! Найдутся любые поводы чтобы Вас оштрафовать! Виноваты будут ВСЕ!! Кроме самого Вано! Кстати, про самого Вано. Человек с выраженным комплексом неполноценности, то ли из-за маленького роста, то ли еще от чего. Но хамства и презрения к людям хоть отбавляй! Никогда не знаешь, идя на эту работу, будешь ты сегодня там работать или нет. Зарплата выплачивается в черную. Официально 5-6 тыс. Отпускные и больничный начисляют с нее же. Работаешь не 8 часов а все 12 + выходные. Переработки и выходные не оплачиваются. Когда Вано набирает ИТР, обещается зарплата, ведется разговор о наладке производства. Ты пыхтишь, стараешься и когда у тебя начинает что-то получатся, забегает разъяренный Ваня И рубит все на корню, крича что мы не умеем работать, планировать и т.д. Так на протяжении 10 лет существования этой фирмы. Через нее прошел весь Саратов! Во общем, директор полный самодур! Кстати, корпус и оборудование все в лизинге и кредите! Вано его так любит, что тратит огромные деньги на его содержание! Если есть выбор оплаты большого счета или выдать людям зарплату, всегда оплатит счет!!! Люди не маленькие и подождать могут!! (его слова). Во общем, господа ИТР! Если Вам не жалко своего времени, денег, здоровья, нервов или у Вас наклонности садо-мазо! Добро пожаловать в ООО "Этикет-2000"!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Ранее описанное прочитал...Да жестко описали работодателя...,
Да, работать, а не протирать штаны всегда трудно!
PS. Мисс О, это дааа.
1) Господина Фокина зовут Иван (не ВАНО), к стати, это говорит о вышей психологической зрелости, как о несоответствующей вашему физическому возрасту, если только вам не 15.
2) Вонь в цеху, как вы выразились, обусловлена видом деятельности (производство полиэтиленовых пакетов), ее вам сделал не «Господин Фокин». И заметьте, он Вас за уши туда не тащил + за эти неудобства платиться далеко неплохая з\п!!!! С пожарной безопасностью тоже все хорошо (Вашими молитвами)!!!
3) Текучесть кадров происходит также не по вине начальства, а потому что прежде чем подумать о том, компетентны вы или нет в этой области, вы клюете на хорошую з/п!!!! Из моих личных наблюдений, второй причиной текучки становится то, что люди зажираются, увольняются, а поработав в др. компаниях бегут обратно, а «Господин Фокин» им не отказывает.
4) Все внеурочные и выходные оплачиваются!!!!
5) Лизингом и кредитом пользуются все современные компании, я не думаю, что у вас достоверные сведения о капитале данной компании, если только вы не занимали должность бухгалтера!!!
6) «Кстати, корпус и оборудование все в лизинге и кредите! Вано его так любит, что тратит огромные деньги на его содержание!» - Этими словами вы подтверждаете, что директор компании заботится о оборудовании с целью обеспечения качества своего товара!!!
7) Вы говорите, что Директор не слышал, что такое коллектив.!!!!! Почему Вы не упоминаете о том, что каждый праздник, «Господин Фокин» выделяет денежные средства на подарки сотрудникам, оплачивает часть суммы от путевок детям сотрудников, а также вложил денежные средства на строительство новых кафельных душевых кабин и туалетных комнат? За это сотрудники отплатили ему кражей ершика!!!! Это же смешно просто!!!!!
PS: Прошу заметить, что Вы уволились (или уволены) и только этим могу оправдать то, что Вы написали о данной компании!!!!!