Отзыв о работодателе «максисвет» Добавлен: 09.12.11 16:09
Основное название: максисвет
Другие названия: ООО «Макс-интернешнл»
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.maxisvet.com
Телефоны: 335-40-99
Эл. почта: максисвет
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 167
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2008 г.
Дата увольнения: 2010 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: ООО «Макс-интернешнл»
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.maxisvet.com
Телефоны: 335-40-99
Эл. почта: максисвет
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 167
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
Опт. торговля.
Автор: Юлия (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2008 г.
Дата увольнения: 2010 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Знакомый устраивается на работу в Максисвет. Я сочла необходимым оставить и свой отзыв. Проработала я в компании 2 года и спокойно ушла в декрет. Все обязательства, данные мне при приеме, были выполнены. И в оформлении все четко, и задержек по зп не бывало ни разу, и коллектив дружный и профессиональный, и работа-одно удовольствие, т.к. продают безумную красоту, на которую всегда есть спрос.
Есть одно "но". Работать надо!!!
Отрицательные стороны компании
Отрицательных сторон за два года я не обнаружила ни одной.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Оформляется по трудовой книжке каждый сотрудник с первого дня работы на испытательном сроке! А также сотрудник получает на руки трудовой договор. Это раз.
Касаемо урезания зарплаты - как Вы знаете, в компании Максисвет разработана система ключевых показателей эффективности сотрудников. И по результатам выполнения своих ключевых задач каждый и получает зарплату. А если Вы не особо стремились за время своей работы в компании их выполнять - то и финансовый результат получали соответствующий. Тот, кто добросовестно работает и стремится заработать - у них это получается! Факт того, что сотрудники работают годами - говорит о стабильности компании! Это два.
Мы надеемся, что Светлана найдёт для себя наиболее подходящее место работы, которое бы её полностью устраивало! Удачи!