Отзыв о работодателе «castorama» Добавлен: 03.08.17 11:26

Была только на собеседовании, упрекнуть отдел персонала в хамстве, невежестве, не могу. Но остался достаточно странный осадок. Было несколько встреч, с разными людьми, все начальники-руководители, постоянно задавали одни и те же вопросы из разряда" какие у вас достижения, успехи, чего вы конкретно добились на предыдущем месте", что на мой взгляд, по меньшей мере, странно спрашивать постоянно у человека, который претендует на рядовую административную должность, в обязанности которого не входили строить заводы/ пароходы. Создалось впечатление, что либо не нужен человек либо проводят встречи формально, для антуража, для отчетности о проделанной работе. Никакой обратной связи не получила, но спустя неделю, к моему большему удивлению, опять получила отклик - приглашение на собеседование. Видимо, подбор кадров идет таким образом, что даже никто не ведет базы и не помнит, с кем у же проводили встречи.))) Выводы делайте сами))))

Здравствуйте. Просим прощения, если вы столкнулись с грубостью со стороны руководства в нашей компании. Обязательно обратим внимание.

Всем привет, кому дорого его время, нервы и его будущее! Сейчас в торговой сети Касторама действует режим "жесткой экономии". Да,экономии на сотрудниках линейного персонала. Поэтому, в случае прохождения испытательного срока(в среднем 3 месяца), готовься поработать около 1 года. Так как "текучка" линейного персонала уже запланирована. На этом руководство компании экономит, экономит- подбивая цифры к инвентаризации, с логистикой комиксы и с руководством тоже, так как занимается "управлением" как бы, а вывести на уровень рентабельности не может., Поэтому ребята, которые это видят стараются уйти к конкурентам. Правильно делают!
Вы видите, что твориться в сердце нашей Родины! А представьте, что происходит на окраинах?
А выше стоящему руководству, которое контролирует деятельность краснодарских Касторам, необходимо тщательно проанализировать деятельность директоров и их замов с момента вступления в их должности. Там много интересного найдётся, чтобы понять почему мы не первые....