Отзыв о работодателе «ЗАО "РГ-Ремсервис"» Добавлен: 01.08.17 10:58
Другие названия: ООО "Панки"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.rg-rem.ru
Телефоны: (495) 554-64-31, (495) 554-00-54, (495) 554-90-59
Эл. почта: ЗАО "РГ-Ремсервис"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Люберцы, 1й Марковский проезд Д 1В
Просмотры: 272
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
Должность: Инженер
Дата начала работы: г.
Дата увольнения: г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Если бы не гнусная атмосфера, интриги, сплетни, стукачи, то можно было бы работать.
Отрицательные стороны компании
Плохая транспортная доступность. Узкий тротуар от станции метров 300. Его не чистят зимой и приходится лезть прямо по сугробы или идти по проезжей части. В дождь на тротуаре лужа, идешь по воде и машины брызгают. Раньше была вторая проходная, рядом со станцией но ее закрыли-все для людей. Постоянные переработки и работа в выходные. Постоянные войны со складом, бухгалтерией, юристом и всеми службами. Никто не хочет выполнять свои обязанности но при случае обольют тебя грязью. Генеральный имеет сеть информаторов и судя по всему тащиться от шоу Дом-2. Смотрит в камеры, кто когда вышел, кто когда курит и кто звонит по мобильному. Потом начинает сношать мозг через начальников. Особенно вредный для конторы его сынок Дима. Инфантильный закомплексованный подросток который выжил немало нормальных специалистов. Дима никогда ничего не может решить сам и бежит жаловаться папе. Атмосфера просто ужасная. В конторе огромная текучка из-за этого. Каждый год состав конторы меняется полностью дважды! Хотя кукла в отделе кадров говорила на собеседование что текучка 3%. Ложь!
В работе постоянно сталкиваешься с хамством и враждой. Заставить кого то работать очень сложно. То юрист на обеде, то бухгалтер, то у склада разгрузка товара и весь день бегаешь и ловишь разных сотрудников. Да и ещё полиграф. Генеральный абсолютно не доверяет сотрудникам и раз в год всех проверяет на полиграфе. Проверки не мешают воровать откаты но многие люди сдуру натрепали о себе и не только много лишнего. Полиграф это первый признак плохого климата. Если вам не доверяют то о какой команде речь? Многие процессы примитивны. Нет никаких образцов документов и их приходится часто переделывать. Бухгалтерия постоянно теряет накладные. Корпоративы больше похожи на отбывание повинности в выходной день. В общем, если вариантов нет, то пересидеть можно. Подолгу там работают только стукачи и информаторы Ройтмана.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Группа компаний "РГ" постоянно развивается-в компании появляются новые проекты, а в работу вносят изменения. Возможно, с момента Вашего увольнения многое поменялось.
Дорога от станции «Панки» до главной проходной занимает 10 минут. К сожалению, повлиять на погодные условия и качество уборки улиц в городе Люберцы мы не в силах. Вторая проходная закрылась более 5 лет назад- она принадлежит другой компании. ГК "РГ" работает в Люберцах с 1994 года. Территория объединяет склады, цеха и офис. Такое расположение удобно для производственного процесса. Сокращается время доставки, а менеджерам проще взаимодействовать с производством, что усиливает контроль качества продукции.
Должность сотрудника Группы компаний «РГ» определяется трудовым договором, который заключается с первого рабочего дня. Люди, которые не выполняют свои обязанности согласно должности, или не соблюдают основные правила компании, такие как правила внутреннего трудового распорядка, могут получить дисциплинарное взыскание в соответствии с ТК РФ, но это происходит крайне редко. Качество работы таких служб, как бухгалтерия или юридический отдел, проверяется внутренним опросом сотрудников. На основе оценок и комментариев вносятся коррективы и добавляются новые стандарты работы.В нашей компании не практикуются переработки- в 17:10 автомобильная парковка на территории ГК «РГ» пустеет.
Больше половины наших сотрудников имеют стаж работы в компании свыше 3 лет. Как у любой другой компании, у нас присутствует естественная текучесть кадров. Это нормальное явление для организации. Возможно, показатель изменился с момента вашего приема на работу, но атмосфера или отношения с руководителями, на это не влияет. Это подтверждается внутренним опросом сотрудников, проведенным в этом году. Наши корпоративы проводятся в выходные дни, что бы сотрудники могли посетить их со своей семьей. Эта традиция соответствует нашим ценностям и поддерживается коллективом.
Мы не можем полностью ответить на ваш комментарий, так как он содержит субъективную оценку, а также нарушения прав, регламентируемые законодательством РФ: клевету (УК РФ Статья 128.1) и оскорбление личности (КоАП РФ Статья 5.61).
В любом случае, желаем вам успехов в вашей трудовой деятельности.