Отзыв о работодателе «ГРУППА компаний ФорДА» Добавлен: 14.07.17 23:02
Основное название: ГРУППА компаний ФорДА
Другие названия: «ВМТ-Петербург»
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт: www.forda.ru
Телефоны: (812) 380-85-55 (многоканальный) (812) 380-85-54 (факс-автомат)
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 538
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2017 г.
Другие названия: «ВМТ-Петербург»
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт: www.forda.ru
Телефоны: (812) 380-85-55 (многоканальный) (812) 380-85-54 (факс-автомат)
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 538
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Название компании ForDA® (от англ. “for”- «для», “design” и “advertising” - «дизайн» и «реклама») – зарегистрированный бренд. Также как имя человека влияет на его характер, так и название компании соотносится со спецификой ее деятельности и отражает главные ценностные принципы – работа для своих клиентов.
Наш бизнес был основан в ноябре 1993 года – фактически с момента появления массовой коммерческой рекламы в России, компания «ФорДА» (тогда под названием «ВМТ-Петербург») была зарегистрирована в апреле 1995 года. Все это время широкий ассортимент, отличный сервис и высококлассный менеджмент... »
Автор: Анчоус Маргаритка (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: 2017 г.
Положительные стороны компании
неплохой офис, есть имя на рынке, есть хорошая репутация, ком.директор Т.А.Жданова очень приятный человек.
Отрицательные стороны компании
в целом компания на троечку с плюсом. бизнес процессы не очень хорошо отлажены. но и не сказать что прям кошмар-кошмар. вообще какую сферу не возьми то по пятибальной системе будет на троечку с плюсом. вроде не прям плохо-плохо но и нет такой сферы про которую можно сказать "отлично" или хотя бы "хорошо". коллектив дружный но возрастной слишком.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.