Отзыв о работодателе «мастерская классического костюма» Добавлен: 27.06.17 14:35

Их нет.

Компания всецело работает в "черную".
Максимум на что Вы можете рассчитывать - это 0,25 МРОТ со всеми вытекающими. Но, это также не Ваши деньги!
Если вы менеджер - то будете работать только за нищинский процент - выплаченные 0,25 МРОТ затем вычитаются из заработанного процента от продаж.
Если Вы работник производства - из Вашей сдельной оплаты труда, выплаченные 0,25 МРОТ затем вычитаются из итоговой сдельной суммы.
Больничные не оплачиваются. В принципе больничных нет - Вы должны либо работать, либо нет, не имете ни на что право.
В отпуск Вы уходите за свой счет. Ну нет отпускных. С 0,25МРОТ за 28 дней отпуска Вы навряд ли отдохнете.
Но, и их Вы не получите! Они же не Ваши, как и "белая" зарплата.
Соответственно работодатель оплачивает только НДФЛ.
ПФР - НЕ ОПЛАЧИВАЕТ! После Мастерской Вы не увидите никаких начислений, если запросите выписку в ПФР.
При этом, Вам нужно быть еще уверенным, что Вас оформили.
В коллективе никто не работает более года, кроме как сотрудников из швейного производства.
Ввиду плохого отношения руководства, вариантов того, сколько дней вы проработаете не много:
1. Вы сбежите после 1-3 дней. Тут также есть варианты - обед, конец дня.
2. Вы проработаете 1-2 недели - месяц. Вы не получите заработной платы либо будете не довольны подачкой в 10 тыс. рублей, т.к. компания должна всем и всюду, и сбежите.
3. Вы проработаете более месяца. Потому что выплата в 10 тыс. рублей за прошлый месяц работы успокоила Вашу бдительность и Вы решили ждать своих кровных в надежде, что все обойдется.
4. Вы проработаете более 2-х месяцев. Потому что Вам нравится, когда Вас унижают, ущемляют? а быть может, Вам нравится слово "СЕМЬЯ". О ней позже.
Вы НИКОГДА не получите денег за 3 дня, неделю, месяц работы, если решили уйти! В этот период Вы даже не будете оформлены в штат и второго экземпляра трудового договора на руках у Вас тоже никогда не будет.
Практика показывает, что в данной организации отработана следующая схема: Вы устраиваетесь на работу и в течение какого-то времени исправно исполняете свои обязанности. В этот момент, если Вы не устраиваете работодателя, Вам ищут замену и когда находят - вышвыривают без оплаты за отработанный период. Либо, если Вы устраиваете работодателя и уходите сами - картина аналогичная - без расчета за отработанное время. Это бесплатный конвейер раб силы.
И да, заработную плату Вы в срок никогда не увидите. В принципе. Существует еще одна специфика: Вам задерживают заработную плату из расчета, что вы уже отработаете значительную часть нового месяца и явно будете себя тешить тем, что нужно доработать еще месяц и получить деньги за второй, третий...Вас подталкивают, если и не уходить, то в таком случае держать.
ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ - это не допустить "побега" сотрудника сразу после получения заработной платы в срок.
И так, касательно всего в виде руководства.
Весь корень зла изначально произрастает от эмоционально неустойчивой особы - ген. директрисы. ЕЕ умение мастерски выдавать желаемое за действительное: ну, дескать, манеры там всякие, типа заумные слова и рассказы о жизни, которой у нее не было, нет и не будет. Но, как говорится, мечтать - не вредно!

Как итог, все же, если не хотите быть избитыми, оплеванными (в прямом и косвенном смысле), обруганными, униженными любыми иными для Вас ранее неизведанными и неожиданными способами - не приходите не собеседование в данное место.
Не обращайте внимание на эти заказные отзывы, которые они стали штамповать каждый Божий день, стараясь прикрыть прошлые позорные негативные комментарии в их адрес.
Удачи всем и будьте бдительны!