Отзыв о работодателе «ОП ЗАО "Биокад" в пос. Любучаны Чеховского р-на» Добавлен: 27.06.17 12:12
Другие названия: арендатор Центра Инженерной Иммунологии
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.biocad.ru
Телефоны: (495) 992-66-28
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 452
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Создаваемые компанией условия для самореализации, развития и самообразования.
Отрицательные стороны компании
Если вы "человек науки" и не боитесь динамичного труда, BIOCAD создаёт поистине чудесные условия реализации вашего потенциала и постоянного развития. Это действительно то место, где вы сможете на практике не только отточить имеющиеся навыки, но и приобрести качественно новые.
В лабораториях работают настоящие профессионалы, прекрасные руководители и сотрудники - фанаты своего дела.
Мне повезло сотрудничать с ними!
К сожалению ни одна компания не застрахована от ситуации, когда необходимо сократить персонал. Но делать это нужно достойно и грамотно, что в BIOCAD пока не умеют.
В первые в жизни я неожиданно для себя, столкнулась с самым некомпетентным руководителем Аполинск*й Е. Человеком наверно обладающим многими талантами, но к сожалению для компании, работая в сфере HR объективно не знающим ТК РФ, в связи с чем в рамках оптимизации персонала, лично предлагая сотруднику официальную процедуру сокращения, не удосужился хотя бы предварительно с ней ознакомиться, что привело к затянувшемуся обсуждению увольнения даже с привлечением юриста. При этом ведя переговоры от лица компании умудриться наговорить такого, с чем любой мог смело идти в трудовую инспекцию, такое для большой компании вряд ли норма. Ибо благодаря задетому самолюбию Аполинск*й Е., компания могла столкнуться с совершенно не нужными судебными разбирательствами.
Помните! Сотрудник прекрасно защищён законом!
В связи с чем не поленитесь и ознакомьтесь с ТК РФ (элементарно со статьями при увольнении\сокращении: ст. 81, 178-180 ТК РФ) это поможет избежать не правомерных действий и будет способствовать не только расширению ваших знаний, но и расставанию с компанией на приемлемых для вас условиях, как в моем случае.
Профессионалы сделают выводы и подтянут уровень своих знаний, иные будут судачить, что убрали сотрудника со скандалом и придумывать про него сплетни.
Не бойтесь защищать свои права. Тогда не придётся жаловаться в отзывах.
И этот пост как раз не о жалобе на компанию, т.к компания создана очень достойной, за что отдельное спасибо Генеральному директору, но о некомпетентности и непрофессионализме людей, которые считают себя в праве высказывать что попало от лица компании, что явно портит, как минимум HR бренд, хотя в этом направлении у данной компании были бы все шансы быть одной из лучших.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В лабораториях работают настоящие профессионалы, прекрасные руководители и сотрудники - фанаты своего дела. "
- тут нужно некоторое дополнение этой красивой обложки за которой срыты печальные реалии.. в компании действительно есть очень толковые сотрудники - чаще это не руководители.Но работа в отделе разработки антител и всем R&D видимо построена очень неправильно - сроки и штат недостаточны для качественной разработки.Глупые руководители не будут вникать в суть "непошедшего" эксперимента , даже если бы они были умны - по стандартам компании у них нет на это ни времени ни ресурсов . У глупых руководителей нет даже желания делать продукт качественным а тем более разбирать методики и протоколы - что очень опасно для пациентов.Никто не разбирает - почему качество антител ужасно и не работают методики - время гонки ,страх увольнения. Короче сплошная имитация качественных разработок .Главное сляпать и продать "миллионам" а что сляпали - неважно! где контролирующие органы - вот в чем вопрос !
"К сожалению ни одна компания не застрахована от ситуации, когда необходимо сократить персонал. Но делать это нужно достойно и грамотно, что в BIOCAD пока не умеют."
- это точно на 110%
Помните! Сотрудник прекрасно защищён законом!
В связи с чем не поленитесь и ознакомьтесь с ТК РФ (элементарно со статьями при увольнении\сокращении: ст. 81, 178-180 ТК РФ) это поможет избежать не правомерных действий и будет способствовать не только расширению ваших знаний, но и расставанию с компанией на приемлемых для вас условиях, как в моем случае.
@"Не бойтесь защищать свои права. Тогда не придётся жаловаться в отзывах."
- тут согласен - идите в суд - тут надо помнить что иск не обязательно подавать в Питере - можно и в Чеховский городской суд можно и в Красногорске - для этого надо следить чтобы место работы был не юридический адрес , а реальный адрес места работы (например Петрово-Дальнее Московская обл.!!!) куда вы ездите - на этом надо настоять - это первая проверка вашей бдительности! но будьте готовы что судья предвзято относится. Нужно тщательно собирать доказательства скотской подтасовки документов и злоупортебления правом БИОКАДА