Добавить отзыв

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «мсота» Добавлен: 05.05.17 08:38

Основное название: мсота
Другие названия: мсота msota.ru
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 789-95-59
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,87/5,0

Просмотры: 307
Всего отзывов: 33
Описание деятельности:
Бизнес Парк «Румянцево» МСота – одна из ведущих российских компаний игроков на оптовом рынке цифровой техники и аксессуаров, основанная в 2002 году. В настоящий момент партнерами компании являются порядка трехсот постоянных клиентов, ядро которых составляют региональные покупатели. Компания непрерывно исследует новые возможности и планирует вскоре появиться на новых федеральных рынках России.
Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Май 2017 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Зря приехала на собеседование. Задание можно было прислать по почте заранее. Специалист HR не в состоянии оценить мои реальные компетенции, а я не могу оценить сработаюсь ли с будущим руководителем, а он со мной.

Отрицательные стороны компании

1. Вход в здание пугает антуражем: разрушенная лестница, вместо которой временные деревянные мостки. Внутри - узкий предбанник, в который запихнули и турникеты и стойку с охраной. Единственный фактически грузовой лифт.
2. Офиса как такового нет. Перед вами огромный коридор с кучей дверей: 6 помещений арендует М-Сота.
3. Собеседование на вакансию "Руководитель направления лояльности" проводит молодая и "неопытная" HR. Сначала выдает экспресс-тест на логическое мышление для 5 класса школы, затем, без тщательного выяснения моих компетенций, предлагает сделать дома тестовое задание. Обещает, что если выполню его, то, возможно (! но не факт), встречусь с непосредственным руководителем отдела маркетинга, который, оценив выполненный мной тест, решит встречаться со мной или нет. Само тестовое задание - явно не на проверку знаний и выявление реального опыта.
Резюме:по-моему, М-Сота не нуждается в новых сотрудниках, а пытается руками соискателей решать свои проблемы. Задание-кейс прилагаю.
У нашей компании: 20 SKU:
Цена продукта на полке от: 1 000 руб. до 10 000 руб.
На первые 10 SKU есть 2% на продвижение продукции
На вторые 10 SKU 3% на продвижение продукции
У конкурента: 20 SKU:
Цена такая же, но, на продвижение своей продукции, он выделяет 6%.
Необходимо придумать и подробно описать механику акции (экономическое обоснование в Excel), чтобы наше предложение для продавца, воспринималось более выгодным, чем у конкурента, и мы повысили продажи продукции.
Это задание для того, чтобы запускать акции на клубном сайте для продавцов техники Мсота https://club.msota.ru/