Отзыв о работодателе «HENDERSON-Россия» Добавлен: 17.11.11 11:56
Другие названия: ЗАО "ГРИНТЭРС", ООО "ТАМИ и КО"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.henderson.ru
Телефоны: 7-999-300
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 194
Всего отзывов: 48
Описание деятельности:
Дата начала работы: Август 2011 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
1. Своевременная оплата труда;
2. Официальное оформление;
3. Оплачиваемые больничный и отпуск;
4. Оплата сверхурочных и переработок в выходные;
5. Хороший, просторный и чистый офис;
6. Наличие столовой для сотрудников;
7. Корпоративный транспорт от метро;
8. Замечательный коллектив.
Я работаю в компании 4 месяца. У меня офисная должность. Объем работы действительно велик. Времени на расслабление нет. Лично для меня это является плюсом, поскольку, я не люблю сидеть без дела. Здесь у меня есть возможность совершенствовать свои профессиональные навыки и совершенствовать существующие бизнес-процессы, если это в моей прерогативе. Согласитесь, не каждая компания дает возможность что-то менять, если Вы считаете это необходимым для улучшения работы компании!
О коллективе. Все супер. Коллеги из других отделов доброжелательны. Никто и никогда не ссылается на отсутствие времени, если нужна помощь. Отдельное спасибо отделу кадров, который подбирает персонал не только по навыкам, но еще и по психологической составляющей, чтоб все сотрудники чувствовали себя комфортно, а в коллективе не было склок.
Поэтому, не считаю подобные нападки имеющими место!
В заключение: если Вы хотите работать в крупной, хорошей компании, иметь стабильность, быть уверенными, что Вас не обманут с выплатой зарплаты, больничного или отпуска, для Вас важен коллектив и Ваш профессиональный опыт важен, то Вам здесь понравится.
Отрицательные стороны компании
1. Жесткая дисциплина, которая не является помехой для сотрудников, пришедших работать, а не «качать права».
2. Огромный объем работы, который в дальнейшем будет являться положительной практикой и пригодится в последующих рабочих практиках.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.