Отзыв о работодателе «ММВБ-РТС» Добавлен: 09.04.17 07:56
Основное название: ММВБ-РТС
Другие названия: ОАО Московская Биржа
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: moex.com
Телефоны: +7 (495) 363-3232
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 910
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ОАО Московская Биржа
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: moex.com
Телефоны: +7 (495) 363-3232
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 910
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Торговля акциями, облигациями, валютой, инвестиционными паями, биржевыми фондами ETF, товарами (зерном, золотом, серебром), производными финансовыми инструментами, в том числе и внебиржевыми деривативами.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Громкое имя компании
Хорошая строчка в резюме
Отрицательные стороны компании
Работал там в IT.
1. Бодишоп из студентов/понаехалов
2. Предлагают контракт
3. Парковки нет, т. к. офис в центре
4. openspace - без окон на 100+ человек
5. Алкоконтора - принято много пить по любому поводу (день рождения/отпуск/и ТП). На рабочем месте.
6. Много бывших военных в руководстве
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Надо отметить что это группа компаний, а не одна сущность.
Состоит из МБ, НРД, НКЦ. В каждой компании своя корпоративная культура.
Скажу только про МБ:
1. - неправда;
2. - да, новых штатных ставок нет;
3. - да, парковка 1 место во дворе и только для президента компании )
4. - чертовски верно;
5. - сейчас уже заметно меньше чем лет 5-7 назад. Стареют, здоровье уже не то;
6. - не заметил. Хотя в отделе СБ - да.
Ну а так да бренд, потешить свое ЧСВ в резюме можно.
Перспектив роста нет - ключевые люди по 7-10 лет уже работат на местах. С их экспертизой на проекте и опытом вы им не конкуретны. А там решает именно экспертиза.