Отзыв о работодателе «Профи.ру» Добавлен: 06.04.17 20:08

Все норм и правда.

Начальники нифига зачастую не знают, сами слабо ориентируются в должностной, а по мотивации вообще ни одна не моет разъяснить.
Некоторых ненавидят вообще всем отделом, просто терпят из-за мезкого клочного характера, типа МД 2, ну вы поняли о ком речь!

А что так мало заступничков ныне?
А потому что денежки подрезали, приходится работать, ой как за те же денежки делать надо в 10 раз больше!

ЗП зависит от отдела, и от количества заказов, которые поступают в течение дня. Еще от сезона. Но, если учитывать, что все-таки зп сдельная, то очень жесткий контроль за работниками, который столь маленькая за не оправдывает. Для Москвы, СПб и др крупных городов зп маленькая, а для тех, где 15000р- это норма, то конечно устраивайтесь.

Ржала в голос - кто из сотрудников, работающих на сегодня в конторе и в своём уме, будет лазить по сайтам с отзывами и писать опровержения "я горжусь своей компанией")))))))) а свою работу-то успеваете делать? Или это и есть ваша работа -строчить положительные отзывы и писать опровержения?

По тому, как налетели с оскорблениями на этот отзыв, делаю вывод, что отзыв правдивый. Негативный отзыв не соответствующий действительности не вызывает столько эмоций и желания "защищать контору".
Так что уважаемые сотрудники, отслеживающий отзывы и пишущие пачками опровержения, вы перестарались))

Ну и ну... Обидно, столько труда вложили в обучение этой злюки наши тренеры, и вот на тебе... Где ее только нашли?

Спасибо за инфо! Я так полагаю, что не мне лично было отправлено это сообщение.... По поводу компании, хочу сказать одно, как Вы правильно заметили, цитирую: «только дурочки» и люди не до конца вникшие в производственный процесс могут думать, а главное письменно излагать свои домыслы.. и здесь это слово очень верное! Я абсолютно с Вами согласна...В нашей богатой стране, где уровень зарплат намного ниже того, что каждый думающий и работоспособный человек достоин зарабатывать, Ваша команда бесспорно лидеры на рынке работодателей! Спасибо Вам за Вашу работу! Всегда рада общению!!!

Работаю в компании меньше года. Моему младшему ребенку 8 месяцев. Прекрасно успеваю заниматься воспитанием детей и неплохо справляюсь со своими обязанностями администратора. Совершаю ошибки, но без них никак, потому что сервис развивается, достаточно много информации, не всегда все успеваешь уловить. Но чтоб 13 часов в сутки и 15 000 рублей????....вранье полное!!! Честно, не любитель писать отзывы, но здесь не смогла промолчать!

Негативный отзыв, уж, совсем не корректен. Работаю 4 года и очень горжусь своей компанией. Входим в список Форбс по инновациям. Официалка.. Все абсолютно прозрачно. Удаленка и возможность путешествовать. Атмосфера в отделе - словно в пряничном городке, когда все друг другу рады и поддерживают друг друга. Руководство справедливое и вполне лояльное. Зарплата, чаще всего, чуть выше ожидаемой и, вообще, не плоха для женщины из региона.. Да...приходится в сезон наплыва клиентов много поработать и бывает тяжело, но это вполне оправдывает последующая заработная плата. Удивлена столь резкому отзыву. Согласна, что не каждому подходит наша работа. Нужен высокий уровень самоогранизованности и ответственности, умение работать на удаленке, вне реального общения.... Автору, что-то, совсем не повезло у нас или, и правда, заказной отзыв...

Ксения, можно только посочувствовать вам. Если дела не пошли с самого начала, то можно было сразу уволиться и не копить злобу на компанию. Здесь нужно быть строже к самой себе.
Многие компании закрываются, сокращают штат, но компания Profi.ru расширяется, растет! К тому же, сейчас далеко немногие могут похвастаться белой зарплатой, а это самый важный момент, есть возможность карьерного роста.
Работаю в компании с 2012 года, счастлива и горжусь, что работаю в Profi.ru

Не читая комменты коллег, могу догадаться, что во многом уже всё сказали.
От себя могу добавить: автор отзыва, Ксения, явно неорганизованный несамостоятельный человек, над которым непосредственный начальник должен стоять с палкой, а на входе и выходе с работы должен быть датчик, фиксирующий время.
Понятно даже то, почему Ксения до сих пор в компании, которая не подходит ей по духу, по графику, по мотивации и т.д. - Ксения не может сделать такой решительный шаг - уйти с такой неприемлемой для неё работы (насильно что ли держат??). А зря. Зачем издеваться над собой, если всё так плохо?? Ну, разве что мазохизм рулит....
В Профи работа построена для комфорта, когда взрослый самостоятельный человек может САМ принимать большинство решений и САМ распределять своё рабочее время. Одно удовольствие.
(насчет з/п: даже во время учебы, когда мне обещали 10т.р. стипендии и ещё какие-то небольшие деньги за реально проделанную работу, так вот даже за этот первый месяц моей учебы-работы я получила 25т.р.)
Работаю почти год в компании, но не понимаю, что здесь можно осудить - при всей моей критичности к разным аспектам жизни....

Слова человека, далекого от компании и недалекого умом...
Зарплата в компании ОТ 20 000. Я, по крайней мере, меньше 25000 ещё не получала ( даже с учётом сезонного затишья на рынке ремонта).
13 часов в день ещё НИ РАЗУ не сидела за компьютером. Всегда есть время и школу за детьми сходить, и в магазин, и суп сварить, и бельё погладить.
Если ушла, а с моим заказом что-то произошло, его НИКОМУ не передадут. Просто кто-то всегда есть на подхвате. Спасут. Потом я спасу чей-то заказ. Бескорыстная взаимовыручка.
Считаю, что человек где-то от кого-то что-то услышал и решил написать. Или это запись обиженного человека, который не смог найти себя в компании, который не может и не умеет работать удаленно, который привык, чтоб над ним стоял злой начальник и кричал из соседнего кабинета, что хватит пить кофе, начиная работать!!!
Вот как-то так...

Я присоединяюсь ко всем негодующим по поводу данного отзыва.
Мы, очевидно, с данным оратором работаем в разных компаниях.
Работаю в "Профи.ру" 2 года.
Начну по порядку, по всем пунктам:
1) Я работала с 3 руководителями- и всех их просто обожаю. Человечные, позитивные, всегда придут на помощь, всегда похвалять за достижения. За неудачи не ругают- а помогают с ними справиться и направляют только вперёд и вверх. Никогда ни с одним из них не было конфликтов и недопониманий- живём одной "семьёй".
2) З/п зависит только от того, как ты работаешь. И даже самая скромная (в летний период, когда мало заказов или после отпуска)- выше названной в этом посте. З/п хорошая, она выше среднего показателя по городу (в сезон значительно, в 2-3 раза), в котором каждый из нас живёт.
3) Рабочий день- это то время, которое ты планируешь сам. Да-да, это-правда, как бы красиво не звучало.)) Есть смены, у нас обычно по две в день (3 часа). На них ты быть обязан. Остальное время ты просто максимально грамотно планируешь. И при правильном подходе, ты можешь и семье время уделить, и заняться спортом, танцами, чтением, рисованием, да, любым хобби. Мы живём полноценной жизнью, благодаря нашей Компании.
4) Начальниками отделов становятся у нас не за красивые глаза. Это- заслуженные должности. Все квалифицированные люди, грамотные и готовые помогать и учиться, если чего-то не знают. (Если уважаемому админу начальник в чём- то не помогал, то, возможно, проблема-то не во всех вокруг, а в себе....)
5) Что касается новой мотивации- она абсолютно прозрачна. Нам открыли все доступы к просмотру и анализу её формирования. Сколько потопаешь- столько полопаешь (поговорка). И минусов в ней нет.
6) Странная претензия. Логично- проводить мероприятия в офисе. Но, даже за них- за эти мероприятия, я свой дом не променяю на работу в офисе. )) К тому же- есть Новогодний корпоратив- это глобальное мероприятие, куда приглашаются и удалённые сотрудники. В работе дома столько плюсов, что комментировать этот пункт, честно, даже не хочется.))
7) Каждый из нас выбирает: куда пойти работать. Не подошла Вам какая- то работа (или Вы ей не подошли), бывает- зачем поливать всё грязью?! Да, ещё и откровенно лгать.
Из этого отзыва я поняла одно: человек никогда не найдёт себе подходящей работы, если не изменит отношение к себе, к своим обязанностям, к своей ответственности, т.к. все эти претензии можно обернуть и по- другому:
а) Работаете по 13 часов- Вы не умеете себя организовать (Вам нужны постоянные дозы волшебного пенделя для того, чтоб что- то делать),
б) Маленькая з/п- плохо работаете и ищите во всём виноватых, а нужно подумать, всё ли Вы сами делаете для результата?!,
в) нет взаимопонимания с начальством- обычно это происходит, если подчинённый много строит из себя, при этом мало представляя или, если Вы сами так общаетесь с начальством, что оно просто отвечает Вам взаимностью,
г) нравится работа в офисе- вообще, не проблема: идите работать в офис.

Я работаю в компании третий год. Мне интересно зарабатывать деньги и я их получаю, азарт по-прежнему мне не дает скучать: лучше, больше. Мне нравиться, что общаешься с колоссальным количеством разнообразнейших людей, да и люди в компании работают интересные. Если ты лодырь и "камень тяжелый" по сути, то и будет обида глушить, а как иначе себя оправдать!?

Не совсем согласна с отзывом. Работаю давно. Коллектив в целом положительный, начальники нормальные( по крайней мере на моем проекте), условия работы устраивают. Могу объяснить все, по-моему мнению. Начальники стараются помогать своим сотрудникам (они заинтересованы в этом), но в силу загруженности, просто не могут уделять много времени и отвечают коротко и, как им кажется, понятно, а для новых сотрудников вообще не понятно. Когда некоторые говорят, что все прекрасно в компании, то становится противно, лебезить вижу умеют у нас сотрудники. Раньше действительно было хорошо, и работа была и з/п была соответствующая. Сейчас и работы толком нет и з/п маленькая. Полностью согласна с тем, что некоторые заказы действительно влияют отрицательно на з/п администратора, по которому он не имеет права работать ( по законодательству РФ) или такие заказы по которым невозможно закрыть заказ в силу того, что мастерами не обеспечили для закрытия заказа. План по выполнению подняли до небес, а база не полноценная. Набрали сотрудников огромное количество и теперь между сотрудниками война из-за получения новых заказов. Все ждут сезона.... А что делать потом, когда сезон закончится??? Новеньких сотрудников поощряют несомненно, но новые сотрудники станут не новыми. Что делать 13 часов в день? Действительно, нечего! Зарплата в компании сейчас не большая, не маленькая. С каждым разом все меньше и меньше. Надеюсь, что компания все таки будет стремится создать условия лучше чем, где либо, а не как у всех.

Я работаю в данной Компании чуть больше года и руководители и коллеги замечательные, по рабочему времени и по зарплате все в порядке.

Работаю в компании с 2015 года. Считаю мнение Ксении не совсем корректным по ряду причин: 1. По одному руководителю не стоит делать вывод о всем руководстве. У меня лично руководитель очень хорошая - компетентная, понимающая, абсолютно адекватная. 2. Зарплата меня устраивает. Гораздо выше среднего уровня по нашему городу. 15-25 получают начинающие админы и те, кто
работать особо не хочет. Что до количества заказов - я закрываю их гораздо больше 100, скажем так, не сильно напрягаясь. 3. 13-ти часовой рабочией день - может быть, но только в сезон. И такой напряженный график с лихвой оправдывается деньгами. Вне сезона я работаю 8 часов, и успеваю сделать все домашние дела, и на хобби время остается. 4. Привелегии офисных работников типа ресторанов и корпоративов мне не интересны, при работе в офисе куча своих минусов. Так что я не согласна - для меня отличная работа в отличной компании!

В компании работаю около года, всем очень довольна.
1. Руководители очень разные, но все люди и со всеми можно найти общий язык. Самодуров и неквалифицированных я в этой компании не видела.
2. По зарплате была очень удивлена. Таких маленьких не бывает даже у стажеров, в среднем зп от 25000 и выше.
3. По поводу 13 часового рабочего дня, это бред. Это значит, что человек не умеет организовать свое рабочее время. Да в сезон приходится работать больше 8 часов, но это для того, что бы заработать побольше, так тебя никто за руку не держит. В межсезонье не знаешь чем себя занять в течении 8 рабочих часов.
4. Начнем с того, что прыгать через голову начальника, как минимум не корректно. Бывают моменты, когда руководителем ставят администратора, понятно, что человеку нужно какое-то время, для того, что бы разобраться в специфике новой должности.
5. Новая схема мотивации максимально прозрачна, сейчас любой администратор в течении месяца может посмотреть сколько денег он уже заработал, По поводу заказов, которые не учитываются в оплату, такие были и будут. А корректно отказать клиенту, это небольшая нагрузка по времени.
6. Не могу понять обиду. Есть большой новогодний праздник. Показал себя отлично в течении года, собирайся и иди. Мало неформального общения? Найди администраторов работающих в твоем городе, хоть каждый день собирайтесь.
7. Можно устроится на любую работу, но вот есть одна большая проблема: везде нужно РАБОТАТЬ.

Абсолютно не согласна с этим отзывом. И зарплата, и отношение к сотрудникам, и компетентность руководителей заслуживают только положительной оценки.
Попасть сюда не так просто, я знаю людей, которые хотели бы работать в компании, но не прошли конкурсный отбор. Большая благодарность тем людям, которые создали эту компанию! До этого я работала в телекоммуникационной компании, на крупном промышленном предприятии - мне есть, с чем сравнивать. Ни одного дня не пожалела, что пришла сюда работать.

В компании ПрофиРу работаю 32 месяца, и благодарю весь свой отдел, руководителя отдела и руководство компании. Финансы вовремя, поддержка в работе ежеминутно. Отличное взаимодействие всех отделов и внутри каждого отдельно. По поводу з/п, сколько вложила, столько и получила. Я довольна результатом

Работаю в компании уже второй год и когда прочитала отзыв, подумала что работаем в разных компаниях. У меня было два руководителя, и оба просто чудесные, понимающие и всегда готовые помочь люди. В какой еще организации можно так просто обращаться к непосредственному руководителю и ни разу они не отказали в помощи, если возникают вопросы или проблемы по заказу. Ни разу не отказали, если нужно сходить в больницу, или по делам.
Очень странно, работы 13 часов нет даже в сезон, когда много заказов. Хотя в этой работе главное уметь организовывать свой график самостоятельно.
Можно отходить и уходить, если смена уже закончилась и заказы распределены. Если же вдруг что-то случается, пока я отошла, то в моем отделе любой администратор готов помочь с заказом просто так, не забирая его. Но это зависит и от самого человека, просто надо быть готовым помогать точно также другим администраторам. А если Вы так неуважительно говорите о работе, которую сами выбрали, получается не уважаете свой выбор, то что уж говорить тут, уважаете ли вы других людей.
И что самое странное при работе 13 часов закрывать 100 заказов это же смешно. Просто надо постоянно обучаться, здесь такие же продажи, продать клиенту специалиста, а специалисту клиента. Не знаю в каком городе проживает человек, написавший отзыв, но я проживаю в городе-миллионнике и у нас такую зарплату, как я получаю здесь сложно найти.
Да, в этой компании нечего делать людям которые не готовы отвечать за свои результаты, и брать ответственность за свою зарплату на себя, потому что все честно и открыто, сколько отработал, столько заработал, куда интереснее видимо сидеть в интернете и получать фиксированный оклад на других работах.

Совершенно не достоверная информация, рабочий день свой ты планируешь самостоятельно, ни кто тебя не заставляет работать по 13 часов. Соответственно если ты сидишь на рабочем месте именно 13 часов значит ты не компетентен и не справляешься со своими должностными обязанностями. По зп тоже самое, твоя зп зависит только от тебя и те администраторы которые работают, а не сидят на сайтах и пишут гадкие отзывы, они и получают 30-40 тысяч в среднем. Поэтому если человек готов работать а не ждать пока деньги упадут с неба, то он будет зарабатывать. Работая (повторюсь, именно работая, а не сидя в ожидании чуда) на профи.ру, не выходя из дома можно получать больше 40 тысяч.

1) Работаю уже 5 лет в компании, руководители были разные, у каждого свой характер, было такое, что до искр в глазах, как не сходились )), а были и такие, что душа в душу, но это лирика, а если по факту: все знать никто не может, самое главное качество в руководителе: умение настроить людей на работу и и не мешать им работать )) И автор, к сожалению, не понимает, что опускаясь до публичного хамства и оскорблений, прежде всего говорит ЭТО себе и О себе, а не кому-то еще.
2) Зарплата: а кто сказал, что легко ? Да надо поработать и попотеть, чтобы хорошо заработать, а те суммы которые называет автор, это смешно, это возможно летом в не сезон, так там вообще отдыхаем практически. )
3) 13 часов : Планирование и организация вашего рабочего времени - это Ваше личное дело, хотите хорошо заработать, много работаете, средне, соответственно и по времени меньше и т.д.
4) Работник, который стремится к росту, никогда не будет пенять на руководство и начальство, т.к. понимает какая ответственность и бремя ложится на того же самого руководителя.
5) Компания которая берется за все и за всех и при этом не несет никакой ответственности, это сразу могу сказать не моя компания, мне нравится работать в компании, которая профессионально и ответственно подходит к делу. А все перечисленные автором услуги сопряжены с риском и пока эти услуги не будут отрегулированы в юридическом и организационном плане, этих услуг не будет на сайте.
6) Я лично вообще равнодушна к корпоративам и т.д., но была три раза в Москве и могу сказать, что забота в деталях о своих сотрудниках, вне зависимости офисный Вы или на дому.
7) Вот это правильно: Просто задать себе вопрос: а мне это подходит, я поняла, что нет, и идешь дальше, ищешь свое любимое и родное и обязательно найдешь, но с таким настроением и подходом навряд ли....

Не согласна с бедной Ксенией, видимо ей не повезло построить отношения с начальником отдела и вообще не повезло. Но мне повезло. Работа нормальная. Работаю 9 месяцев в компании, з/п 28-45 тыс. Рабочее время 8 часов в среднем, в сезон больше, не в сезон меньше. Начальник отдела - самый лучший. Работать комфортно, коллектив прекрасный.

Работаю в компании больше 4-х лет . Зарплата белая, платят день в день, отпуск, больничный. Получаю очень приличные деньги ! Скажу честно, работаю даже в сезон не более 8 часов в день ! При этом имею двух маленьких детей, одному из которых 1 годик и два месяца. Дети под присмотром , все успеваю сделать по дому. Считаю, что мне очень повезло, что работаю в этой компании.

Ксения (Вас конечно не так зовут, верно?), столько обиды, злобы и желчи в Ваших словах. Вопрос только один, а зачем Вы работаете в компании, где видите сплошные минусы? Уходите, не треплите нервы руководителям-дурам, закрывающим на всё глаза высшим руководителям и глупым некомпетентным коллегам, которые устроились на эту работу "несложно".

Ксения, видно вы очень расстроены, но я работаю в компании 5 месяц и не устаю всем рассказывать как тут хорошо( теперь, по моей рекомендации и моя подруга тут работает). Меня никто не просит тут писать, но мне кажется, то что вы написали это не красиво.
-13 часовой день вы серьёзно? На самом деле я работаю даже меньше 8, просто скоро начнется сезон и я догадываюсь, что возможно буду задерживаться на работе. Но это нормальное явление на всех работах, и да получать мы соответственно будем больше. На этой работе действительно нужно самому уметь рассчитывать свой день, и об этом говорилось чуть ли не на первом собеседовании.
-зп у нас напрямую зависит от того сколько мы работаем. Я была крайне удивлена когда на втором месяце получила чистыми 43000р. Да я вообще нигде не видела что б за такую работу где то так платили! Да ещё и первые три месяца компания помогает новичкам и докидывает денег (просто что б начале не было так трудно).
- А на счет мероприятий знаю точно из моего отдела выбирали 3х лучших работников и оплачивали им и дорогу до Москвы, и проживание, и развлечения.
И так в каждых отделах.
Мне жаль что у вас так сложилось, но я всегда видела, что компания собирает обратную связь, знаю и вижу как многое реализуется из предложений админов. Я уверена если бы попросились перейти в другой отдел ( я знаю, что так можно) вероятно,ваши проблемы бы решились. Но судя по тому что вы сразу побежали кричать на право и на лево о том что на ваш взгляд вам там не понравилось, становится понятно ты видимо вы такой человек и вам там просто не место.

Смешно и обидно за Компанию, когда читаешь такие отзывы. 13 часов рабочий день! Но сам админ планирует часы своей работы в этом промежутке времени и если все успеваешь, то рабочий день реально 8 часов, а бывает иногда и меньше. Про ЗП вообще молчу, работаю недолго в Компании, но ни разу столько не получала. Что бы получать такую ЗП надо работать в день не 13 часов, а 3-4 часа. ЗП хорошая, но надо именно работать, а не сидеть перед включенным компьютером и делать вид, что работаешь. Да и график удобный, каждую неделю планируешь свои выходные, руководитель всегда идет на встречу. Все вопросы, с которыми сталкиваешься всегда можно обсудить со своим начальником отдела.

Забавно так))
Если все было бы так печально, думаю, я бы тут не проработала больше 6 лет))))))))))
Вот девушка всего и года не проработала, а жалуется, что зарплата маленькая. Растет опыт работы, растет скорость и качество работы - а оплата сдельная, все просто. Хорошо потопаешь, хорошо полопаешь.
От того, что ты просто сидишь 13 часов - да, платить не будут. Будут платить за количество обработанных заказов и за результат. И да, надо стараться, объем работы большой.
А про корпоративы - завидовать грешно)) это раз, а во вторых - никто просто так никого никуда не водит, какие, простите меня, "часто рестораны", что за фантазии?
Ну да, мероприятий им там больше достается - всяких - и спортивных и познавательных (познавательные мероприятия, кстати, транслируются онлайн для желающих) - но и для удаленных сотрудников проводятся "корпоративные игры" - очень интересные, с элементами "Что, где, когда", фотокроссов, блиц-опросов, творческих конкурсов и пр. Хочешь - участвуй, победившей команде - призы))
Кто желает спортом заниматься - высылают футболку с логотипом, чтобы поддержать спортивный дух))) У офисных, конечно, спортзал и все такое - но зато я дома работаю, ездить каждый день никуда не надо.
И, кстати, удаленных сотрудников ежегодно уже года 4 приглашают на новогодний корпоратив - а тем, кто отличился в работе - дорогу оплачивают.
Я ездила один раз, было прикольно.
В общем, вы КПД наращивайте, и все хорошо будет.
А хотите в офисе работать - ну это - никто же не запрещает.

Такой отзыв-полнейшая глупость. Я работаю всего 6 месяцев, и за это время ничего из вышеперечисленного не было замечено. Средняя зарплата- 30000, спокойно совмещаю работу и личные дела, и руководитель ВСЕГДА приходит на помощь, даже если ему приходится иногда по несколько раз отвечать на одни и те же вопросы.Единственное,что можно сказать-если человек проводит по 13 часов на рабочем месте, значит, не умеет планировать свое время и плохо представляет, что такое работа на результат. Если хочется сидеть 5 дней в неделю, по 9 часов, в каком-нибудь офисе, и тратить по 1, 5 часа на дорогу, получая фиксированную оплату-тогда действительно не место в Profi.ru.

Вранье. Наверное автор думала, что просто так будет деньги получать, а оказывается надо работать. Автор иди работай в Пятерочку или Магнит, там твои усилия оценят по заслугам, брось эту плохую компанию, где 13 часов заставляют работать! От себя хочу сказать, что для меня работа отличная, я люблю ее, хоть и работаю недавно. Рабочее время планирую сама и еще не разу не работала больше 8 часов.
P.S Кто не работает, тот не ест!

Добрый день!
Прочитала отзыв и полностью не согласна с ним.
По пунктам:
1) "Руководители ужасные"- руководители у нас замечательные. Дело свое знают! Просто так за красивые глазки эту должность не получить!
2)"Зп очень маленькая." - отвечаю. Я работаю уже 3 года в Компании и зп ни разу не получала маленькую.
3) "13-ти часовой рабочий день" - Работаю 8 часов (бывает меньше). Если ты грамотно распланируешь свой рабочий график!!! Всегда можно договориться с начальником и с коллегами. Коллектив суперский, не знаю где уж автор отзыва работала, но точно не в Профи.
4)"Начальство "выше" руководителя попросту закрывают глаза" - полный бред.....
5)"новая мотивация. заказы, которые по каким-либо причинам мы взять в работу не можем" - Если Компания не занимается подбором нянь, значит, не занимается, в чем проблема? Не понимаю....
6)"при том, что админы получают в среднем 15-25.000 руб., "- Повторюсь, работаю 3 года уже, зп получала выше. А вообще, кто как работает тому, так и платят!
7) "устроиться на такую работу несложно, но вот другой вопрос, а оно вам надо? " А я всем советую, работа отличная. Мне очень нравится, конечно, лентяем здесь не место. Ждем всех в Profi.ru

Ксения, проработав в компании на должности администратора 2 года, могу с уверенностью сказать: если Вы получали стабильно 15000, то Вы работали не просто плохо, а очень плохо. А если при этом Вы еще и работали по 13! часов... Даже не представляю, чем Вы занимались, но точно не качественной обработкой заказов. Про корпоративы полная ерунда, на каждый Новый Год собирают и удаленных сотрудников, оплачивая им и банкет, и транспорт (редко где вообще такое встретишь). Или Вы хотели, чтобы Вас звали на все праздники в календаре? И еще: не представляю, как Вы можете адекватно работать с людьми, если позволяете такие хамские высказывания в адрес своего руководства.
Резюме: кто хочет зарабатывать и готов прилагать для этого усилия-Profi.ru дает все возможности. А кто приходит на работу со сдельной оплатой труда просто посидеть-тот пишет недовольные посты.

Я сама работаю в компании 1,5 года и если бы все так было плохо, давно уже ушла бы. Все с точностью до наоборот. Руководители все отличные, всегда идут на встречу и по графику и по всем остальным нюансам. Все с радостью готовы помочь. А по условиям, так совсем здорово, работа дома, сама планируешь рабочий день. Все можно успеть. Зарплата белая, ни разу не задерживали, отпуск, больничный. Не понятны мотивы этого отзыва. Можно сказать, что просто клевета!!!

Ксения, искренне жаль, что у вас такое мнение. Вы, наверно, совсем мало проработали у нас.

Добрый день! Работаю не так давно, но все, что написано в отзыве о работе ПОЛНАЯ, извините, ЧУШЬ! Даже стажеры больше получают, чем написано в отзыве. Если человек не разобрался или лень разбираться, это дело уже в этом человеке. Мне все очень нравиться, довольна начальством и руководителями. Ни кто ни когда не бросит в трудную минуту! На все вопросы ответят! Поддержат! Спасибо Профи.ру, что Вы есть! Свой рабочий день планируешь сам, выходные сам. Это очень хорошо! Спасибо, еще раз Вам за такую прекрасную работу!

Такие отзывы заказуха. Придите поработайте нормально. За стажировку только платят 18000р минус налог.

Мдя... Не думала, что админам так несладко приходится... А что значит "закрыть заказ"? Т.е. когда уже заказ оплачен и отзыв собран? Или только когда оплачен? Я например оплачиваю заказ в тот же день, либо на следующий... А вот отзыв получаю обычно только через полгода... Ими занимаются же отдельные редкие люди "отзывографы")) Которых хронически не хватает на портале))