Отзыв о работодателе «Триол-нефть» Добавлен: 06.04.17 10:46

Основное название: Триол-нефть
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.triolcorp.com
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 1,94/5,0

Просмотры: 321
Всего отзывов: 13

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Lenok (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2017 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

ни одного

Отрицательные стороны компании

С тобой не проводят собеседование, тебя заваливают психологическими тестами еще до личной встречи! Потратила на тесты 2ч (около 400 вопросов!), после этого меня пригласили на собеседование. Чтобы дойти до офиса, нужно "проплыть" между разваленными зданиями. И при встречи Вас будет ждать новый тест, который вручают сразу на входе. Никакие деньги не нужны за такую работу в кругу одних "психов"!

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Менеджер 18.05.18 20:38 поддержал(-а) отзыв +1

И это длится с давних пор. В 2010 году все было так же: никто с тобой не станет разговаривать, никто даже не посмотрит на образование, опыт, компетенции и т.п., швырнут листы с тестами - заполняй и проваливай, кого надо - напишем и пригласим снова. Но и при 2-м визите особо рассчитывать не на что: снова тесты и ситуационные задачи. Казалось бы, пройти должны исключительные люди, но нет: Вы попадаете в окружение безразличных к Вам ушлых людей, которые как-то приспособились к весьма своеобразному высшему руководству, либо, кто еще не успел сбежать. Очень ценится преданность, объективность не в почете. Кстати, психологические тренинги в начале работы направлены на то же: отсеять неподатливых, в остальных воспитать верность до щенячьего визга.
Паршивые условия, паршивое отношение друг к другу всех: от президента до коллег, сидящих в соседнем кабинете. Про модель бизнеса из 90-х - все правда: серые схемы с клиентами, серые з/п. Ушел оттуда через год.

Ванька 26.12.17 15:37 поддержал(-а) отзыв +1

Значит, тем кого отсеили на стадии тестов по e-mail, повезло))))) Судя по тестам, они больше всего боятся нарваться на маньяков, скрытых параноиков и шизофреников. Я бы испугался тех, кто составлял такие тесты)))))

Менеджер по персоналу Корпорации Триол Кариоти Паола 04.12.17 14:25 опроверг(-ла) отзыв -1

Уважаемые соискатели! От лица «Триол-нефть» выражаем благодарность за заинтересованность в наших вакансиях.
Мы хотели бы поделиться с Вами своей практикой подбора специалистов. Для того, чтобы формировать команду настоящих профессионалов, мы комплексно подходим к вопросу по подбору сотрудников, анализируя многие факторы: опыт работы, уровень образования, профиль личностных факторов и мотивированность кандидатов. Составив портрет соискателя, мы формируем стратегию профессионального развития, индивидуально для каждого кандидата. Таким образом собеседование построено на диалоге, в ходе которого мы не только обсуждаем Ваши достижения, но и предлагаем соответствующий карьерный план.
Мы всегда готовы дать ответы на любые интересующие Вас вопросы. В случае их возникновения, Вы можете обращаться напрямую по телефону – 8 (495) 662 57 79.