Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Венеция Фабрика Печенья» Добавлен: 27.03.17 22:13

Основное название: Венеция Фабрика Печенья
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт:
Телефоны: +7-812-974-97-97, +7-813-767-81-21
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Колпино, ул. Северная, 14
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,57/5,0

Просмотры: 302
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Производство и дистрибьюция печенья под ТМ "Венеция" г. Санкт-Петербург
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Руководитель
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: Март 2017 г.

Положительные стороны компании

сначала нужно, чтобы компания приобрела этот самый статус "компания", а тут даже не знаю, как назвать ... контора или шарага, так чего в ней положительного, исходя из такой сути.

Отрицательные стороны компании

На свете есть много клоунов, особенно на работе, п.ч. именно там клоуны бывают разные, безобидные, смешные, но есть и подлые, и злые. Так вот именно в последнем статусе и всплыл в компании ООО «Орион» (торговая марка «Петербургские сласти») так особенно популярный здесь, в интернете, клоун Петрушка, не найдя себе места в других компаниях, где больше одного и 3-х месяцев его терпеть никто не захотел, раскусили сразу)). Просидев на пятой точке без толку 9 месяцев существования данной компании, он возглавил ее (предыдущий директор компании ее покинул), хотя более уместным будет сказать обезглавил, п.ч. рыба гниет с головы, а у Петрушки с головой совсем беда... И тут началось самое интересное – человек, который ни на йоту не имеет представления о производстве, стал «руководить», мыслимое ли дело? Ну, не боги горшки обжигают, скажете вы … Это да, но только для человека, страстно желающего построить свой бизнес. Петрушка же решил своим клоунским умом иначе. Увольнения за увольнениями одним днем, хамское отношение к персоналу, кидалово по зарплате совсем или выплата с большими задержками после обстукивания порогов и напоминания про законодательство РФ (он говорил, что у него в компании принято не так, как в законе, а по-своему), невыплата переработок. Работу сотрудников он превращает буквально в рабство, навешивая на и так суперскудный офисный состав массу обязанностей, которые возникают у него в воспаленных мозгах в процессе, вплоть до сборки заказов, пайки коробок на станке, ручном труде по переноске и укладке коробок, не говоря уже про узбеков-рабочих, эти вообще валятся с ног за нищенскую зарплату. Все это Вы не узнаете с первого дня, п.ч. ведет он себя очень мило, все время улыбается, ну, клоуну так и положено, либо улыбаться все время, либо плакать. Про улыбки сказано, теперь про слезы клоуна – т.к. данный индивид совершенно не справляется с ролью руководителя, и в силу понимания того, что больше нигде не пригодится и такой большой зарплаты он нигде не получит, изо всех своих тщедушных сил он пытается застолбиться на этом месте, при этом, сметая всех и топча все на своем пути в прямом смысле слова. Могли бы Вы представить руководителя, который швыряет паллеты куда ни попадя, бьет кулаками в истерии по оборудованию, выбегая из цеха бьет по железной двери ногами и руками, при этом орет благим матом, что он не вернется, делайте все сами, и тут же возвращается и повторяет вышесказанное? Офисный персонал, которого он заставил работать за грузчиков, как в фильмах про Шурика, едва уворачивается от пролетающих мимо запущенных им коробок). Все смиренно молчат…, в порыве ярости он находит жертву, которая осмелилась пискнуть и …О, горе ей!)) Вердикт Петрушки был громогласен – денег не получишь, и уволю, да не просто, а по статье! Да …, не представить, а какой милый вначале был человек. Приступы психопатии возникают часто и проявляются ярко с постоянной симптоматикой, ее легко определить после 1-го приступа, начало – вытаращенные глаза, ходящие ходуном желваки и раздувающиеся ноздри. Чтобы себя успокоить ему необходима разрядка в виде битья чего либо, ора или свежий воздух – предусмотрительно открывает окно. В общем, неадекватное состояние сложно не заметить и на испытательном сроке (упаси Вас Бог вообще туда попасть) определить легко. Из личных качеств - подтверждаются предыдущие отзывы – грязная ложь и вранье на каждом шагу, обвинения по любому поводу, которые он на лету придумывает, сплетни такого интимного рода, что и срам здесь говорить. В общем полное соответствие выражению – если хочешь быть в белом, значит кто-то должен быть в черном – прямая тактика Петрушки. Запросто сподличать, соврать, облить человека грязью, затоптать любым способом – это его кредо. Много еще чего можно было бы рассказать про эту «работу», про несчастного продажника, чьи связи он бесцеремонно отхватывает, а самого продажника перед его же клиентами опускает до нельзя… а отсутствие организации труда приводит к постоянным пересортам и заказчики просто отказываются сотрудничать, про жополизство перед вышестоящим, про гипертрофированную жадность на оплату рабочим и персоналу, угрозы штрафов, про антисанитарию на производстве, незнание и невыполнение законов не только ТК, но и других. Одним словом, хотелось подчеркнуть, что все предыдущие отзывы абсолютная правда. Петрушка, конечно, свалится со своего Петя-петушиного трона, кто же будет держать бесперспективного истукана с истерическим бабским характером и комплексом неполноценности, однако, сколько судеб он уже изломал и изломает еще, оставив людей, которые могли и хотели работать, уволив в один день с работы, а кого-то оставив и без зарплаты, а между тем, никто не знал, что так получится, устраиваясь к нему на работу. Жаль, что в таком молодом возрасте человек только наращивает и везет за собой гору грехов и приходится ставить свечи за его душевное здравие… А что на счет самого печенья…Петушок его ни разу не клевал))) Это именно тот единственный случай, когда Петрушку стоит поддержать. А почему … делайте выводы сами, я думаю, по рассказу про «такое хозяйство», догадаться нетрудно...

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5