Отзыв о работодателе «ОАО "РЖД"» Добавлен: 25.02.17 10:29
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 706
Всего отзывов: 591
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Бесплатный билет на электричку, проезд на поездах дальнего следования в купе туда и обратно (из зарплаты высчитывается 13% стоимости билета в качестве налога)
Отрицательные стороны компании
При поступлении на работу в РЖД требуется пройти платную медкомиссию за свой счёт. Если прошёл её и приняли на работу, то деньги возвращают. Если не прошёл медкомиссию (не пройти её вполне можно, если лекарь захочет денежку поиметь с устраивающегося на работу пОциента, а он не даёт) или прошёл, но на работу не взяли (такое тоже вполне возможно), то и деньги пропали, и работу не получил. На медкомиссию надо принести справки, что не состоишь на учёте в псих- и наркодиспансерах по месту жительства (они платные), выписку из амбулаторной карты из поликлиники по месту жительства, если не служил в армии - справку из военкомата, по какой статье освобождён от службы, так как статью в военном билете не указывают, а его требуют предъявить при прохождении медкомиссии.
А теперь - внимание ! - сведения о состоянии на учёте в диспансерах, о заболеваниях и причине не годности к службе в армии - это информация о частной жизни, неприкосновенность которой гарантирована Конституцией. Получить эту информацию без согласия её обладателя могут лишь правоохранительные органы, и то в рамках производства по уголовному делу ! А поликлиника РЖД, проводящая медосмотр - это ЧАСТНОЕ учреждение, такое же, как и какой-нибудь медцентр "Авиценна" на первом этаже соседнего жилого дома. Соответственно, лечебные учреждения РЖД не имеют права обладать такой информацией. Однако они её требуют от проходящего медосмотр, при этом получается так, что поступающий на работу сам, добровольно, предоставил им информацию о своей частной жизни, как говорится, сам дурак...
Вообще-то прохождение медосмотра за свой счёт - это добровольная (!) медицинская услуга, которую желает получить гражданин, обратившийся в лечебное учреждение. Однако, работодатель в лице РЖД направляет на медосмотр в определённую поликлинику, чем нарушает принцип свободы заключения договора, закреплённый в Гражданском кодексе РФ. С юридической точки зрения поступающий на работу добровольно заключил договор с поликлиникой РЖД на оказание ему медицинских услуг и добровольно предоставил сведения о своей частной жизни, так что, при не прохождении медкомиссии работодатель деньги за неё возвращать не обязан. Однако, медосмотр проходился по требованию работодателя, тогда почему всё обставляется так, что поступающий на работу добровольно заключил договор об оказании ему медицинских услуг ?!
Ещё есть такое "кидалово" от железных дорог, как работа проводником пассажирских вагонов по срочному трудовому договору. Как правило, на такую работу принимают на период летних пассажирских перевозок, когда назначается много сезонных дополнительных поездов. Чтобы стать таким проводником на лето, нужно закончить курсы проводников (зачастую платные) и пройти платную медкомиссию (с большой долей вероятности, деньги за неё не вернут, это же срочный трудовой договор). Затем предстоит лето бессонных ночей, материальная ответственность за вагонное имущество (в случае хищения стоимость похищенного имущества и оборудования вагона оплачивает проводник из собственных средств), после рейса необходимо отдать определённую сумму начальнику поезда (в пути он раздавал свои деньги проверяющим, теперь собирает потраченную сумму с проводников), и непроданные продукты чайной торговли (чай, вафли, Доширак и пр.) покупает за свои деньги проводник, так как назад, в кладовую, этот дроч не примут, сдаются только деньги. Принимают чайную торговлю назад в кладовую в редких случаях. За невыполнение плана по продаже чайной торговли проводника могут лишить премии (всей или её части). За перевозку безбилетных пассажиров, писем и посылок, за торговлю алкоголем - увольнение по статье. Так что легенды о заоблачных заработках проводников на "левых" перевозках и на торговле водкой - это действительно всего лишь легенды. Если и удастся провезти "левак" или "толкнуть" водку, то эти деньги пойдут на покрытие ущерба от украденного имущества, от не принятой в кладовую чайной торговли, от платных курсов проводников и медосмотра. Зарплата копеечная, и по итогам летних поездок, с учётом затрат на курсы, медкомиссию и ущерб от украденного имущества и от непроданного чая, а также от "дани" начальнику поезда, можно не только ничего не заработать в итоге, но и уйти в нехилый "минус"...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
По-Вашему, негосударственные лечебные учреждения ОАО РЖД - это органы исполнительной и - внимание - законодательной (!) государственной власти ?! По своему статусу это такие же частные лечебницы, как какое-нибудь ООО медицинский центр "Авиценна" на первом этаже соседнего жилого дома ! И я имею полное право не доверять им сведения о своей службе или не службе в армии, а также сведения о состоянии или не состоянии на учёте в каких-либо диспансерах. Вот не доверяю - и всё ! Потому что это ЧАСТНОЕ лечебное учреждение. Вот тогда пускай эти грёбаные ПИД-лечебницы и запрашивают сведения о пациентах от своего имени, если эти лечебницы имеют право на допуск к таким сведениям !
Но, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017), Статья 213. Медицинские осмотры: Предусмотренные настоящей статьёй, медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счёт средств работодателя, при любой форме собственности (часть введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 года,
N 317-ФЗ).
Также, согласно Федеральному закону от 10 января 2003 г. N 17-ФЗ "О железнодорожном транспорте в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями); Глава 5. Трудовые отношения и дисциплина работников железнодорожного транспорта: 3. Лица, принимаемые на работу, непосредственно связанные с движением поездов и маневровой работой, и работники, выполняющие такую работу и (или) подвергающиеся воздействию вредных и опасных производственных факторов, проходят за счёт средств работодателей обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, включающие в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
Что касается Вашего второго абзаца, в котором сильно утрируете свои мысли “… о частной жизни, неприкосновенность…”, то согласно Приказу МПС РФ от 29 марта 1999 г. N 6Ц "Об утверждении Положения о порядке проведения обязательных предварительных, при поступлении на работу, и периодических медицинских осмотров на федеральном железнодорожном транспорте" (если отмена этого приказа есть, то просветите); Глава II. Порядок проведения обязательных медицинских осмотров:
6. Решение о проведении обязательных медицинских осмотров конкретных работников железнодорожного транспорта принимает комиссия в составе представителей работодателя, профсоюзной организации и центра санитарно-эпидемиологического надзора системы здравоохранения МПС России (далее - ЦСЭН МПС России).
7. Проведение обязательных медицинских осмотров осуществляют врачебно-экспертные комиссии лечебно-профилактических учреждений системы здравоохранения МПС России (далее - ЛПУ МПС России), к которым прикрепляются организации и учебные заведения железнодорожного транспорта в соответствии с приказами начальников железных дорог.
8. Обязательные медицинские осмотры лиц, направленных организацией или учебным заведением железнодорожного транспорта, проводятся по предъявлении ими Карты обязательного медицинского осмотра (учётная форма АКУ-22 МПС России) и документа, удостоверяющего личность. Лицами, поступающими на работу или учёбу, предъявляются также военный билет, выписка о перенесённых заболеваниях из поликлиники и справки об отсутствии зарегистрированных заболеваний из психоневрологического и наркологического диспансеров системы Минздрава России, осуществляющих медицинское обслуживание по месту их жительства.
9. Решение о профессиональной пригодности лиц, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, принимает врачебно-экспертная комиссия ЛПУ МПС России (далее – ВЭК (врачебно-экспертная комиссия)), которая выдаёт заключение о соответствии состояния их здоровья требованиям, необходимым для выполнения работы, в том числе предусмотренной производственной практикой в период обучения учащихся учебных заведений железнодорожного транспорта.
Лица, не прошедшие обязательные медицинские осмотры или имеющие заключения ВЭК о профессиональной непригодности, к работе (производственной практике) не допускаются.
Следовательно, если смотреть с Вашего аспекта на трудоустройства при господствующей общественно-экономической фармации в Российской Федерации, то любые представители исполнительной и законодательной власти могут быть, как субъект (отдельное частное лицо), и использовать о вас информацию в корыстных целях. И чтобы этого не случилось, для этого существуют соответствующие правовые нормы, запрещающие разглашать полученную информацию.
В итоге. Распоряжение ОАО РЖД от 21.02.2013 N 476р не должно противоречить Федеральным законам: от 10 января 2003 г. N 17-ФЗ, ТК РФ Статья 213; от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ о расходах, связанные с проведением медосмотров, как предварительных (то есть при поступлении на работу), так и периодических, которые должны ложиться на плечи работодателя (абз. 7 ст. 213 ТК РФ). Поэтому основная обязанность ОАО РЖД - заключить договор на их проведение с медицинской организацией независящая от формы собственности.
Насчёт “кидалово”, то, как говорится: “ Покуда есть на свете дураки, обманом жить нам, стало быть, с руки”. :)