Отзыв о работодателе «Суши Сет» Добавлен: 29.12.16 20:36
Основное название: Суши Сет
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: setsushi.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области, Щербинка
Просмотры: 158
Всего отзывов: 114
Описание деятельности:
Должность: Курьер
Дата начала работы: Сентябрь 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: setsushi.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области, Щербинка
Просмотры: 158
Всего отзывов: 114
Описание деятельности:
Суши на вынос
Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: Курьер
Дата начала работы: Сентябрь 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Рядом
Отрицательные стороны компании
Обман и задержки зарплат. В сети работаем не по ТК. По чьей то вине мне не оплатили три дня в сентябре, якобы кто-то забрал из кассы деньги и пропал. Сеть, а зарплата зависит от выручки,как на базаре,где это видано.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Задержек зарплат как таковых в компании не имеется.
Каждый месяц зарплатная ведомость заходит во время,в один и тот же день.Остальное зависит от оборота торговой точки.На оборот влияет,скорость выполнения заказов поварами,время доставки курьером,вежливость и умение обсуживать покупателя.,работа по технологии.
Если Вы работали на торговой точке,то с этого магазина Вы и получаете зарплату.
Так вот,если Вы во время своей работы нарушали технологию,не носили форменную одежду,опаздывали на работу,относились невежливо к покупателю,неуважительно долго доставляли заказы.
То Вы стали заложником ситуации и сами себе сделали "подставу"
В русском народном творчестве есть хорошая поговорка на эту тему :Как потопал, так и полопал"
Покупателя нужно любить и это единственный путь к успеху,а если Вы работаете "из под палки", то обижайтесь только на себя.
По поводу неначисленных смен; Обязанность каждого сотрудника ежедневно отмечаться в листе рабочего времени и программном обеспечении компании.
Так вот если Вы нарушили этот процесс, то каким образом Вам должна быть начислена зарплата? С удовольствием выслушаю Ваш комментарий по этому поводу