Отзыв о работодателе «СИАМ Консалтинг» Добавлен: 11.11.16 21:29
Основное название: СИАМ Консалтинг
Другие названия: ООО "СИАМ Консалтинг"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: siam-consult.ru
Телефоны: +7 (495) 937-38-51, +7 (495) 937-38-54
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 332
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Дата собеседования: Ноябрь 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ООО "СИАМ Консалтинг"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: siam-consult.ru
Телефоны: +7 (495) 937-38-51, +7 (495) 937-38-54
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 332
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Компания "СИАМ консалтинг" работает на российском рынке с 1999 года.ООО «СИАМ консалтинг» специализируется на предоставлении консалтинговых услуг по разработке, внедрению и интеграции программного обеспечения и оборудования.
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Дата собеседования: Ноябрь 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Приятная милая девушка HR. Комфортный офис. Интересные "реальные" кейсы на собеседовании. Да и просто, душевно пообщались, особенно на втором собеседовании.
Отрицательные стороны компании
Первое интервью с девушкой-HR, ГенДиром и ТехДиром прошло в приятной непринужденной атмосфере. Затем договорились о втором интервью с руководителями заинтересованных департаментов. И вот тут произошел курьез... Где-то на 40-й минуте ВТОРОГО собеседования интервьюеры с удивлением осознали, что собеседуют меня не на ту позицию - более низкую.
Уж развод это или такая "хорошая" работа милой симпатичной девушки-HR - неизвестно. Да это уже и не важно. Работать здесь не захотелось.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Спасибо за обратную связь. Мы обсудили ситуацию с руководителями заинтересованных департаментов. Действительно возникло недопонимание. Решили любое повторное собеседование начинать с краткой вводной о результатах предыдущей встречи.
Анна (HR)