Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО ЦНТД XXI ВЕК» Добавлен: 02.11.16 13:56

Основное название: ООО ЦНТД XXI ВЕК
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Телефоны: (343) 377-57-67, 377-57-68
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург, 620014, г.Екатеринбург, ул. Маршала Жукова, .10, оф. 359
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,40/5,0

Просмотры: 178
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Крайне не советую ходить в сию шаражку, ибо: 1. Зарплата серая, ОЧЕНЬ маленькая, при этом с ней откровенно кидают. Даже тех, кому на собеседовании обещают "голый" оклад (допустим, 15 000), могут спокойно в итоге платить 12 000, объясняя это тем, что "вы неправильно услышали" 2. Ген директор Капустин Михаил Леонидович - отдельная песня. Жмет каждую копейку, ТК РФ и другие законы для него, в принципе, не писаны. Денег для выплаты зп у него никогда нет, зато есть средства посещать элитный спортивный клуб и ездить 2 раза в год на дорогие курорты. 3. Повсюду установлены камеры, прослушки.... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.

Положительные стороны компании

офис недалеко от центра города

Отрицательные стороны компании

Крайне не советую ходить в сию шаражку, ибо:
1. Зарплата серая, ОЧЕНЬ маленькая, при этом с ней откровенно кидают. Даже тех, кому на собеседовании обещают "голый" оклад (допустим, 15 000), могут спокойно в итоге платить 12 000, объясняя это тем, что "вы неправильно услышали"
2. Ген директор Капустин Михаил Леонидович - отдельная песня. Жмет каждую копейку, ТК РФ и другие законы для него, в принципе, не писаны. Денег для выплаты зп у него никогда нет, зато есть средства посещать элитный спортивный клуб и ездить 2 раза в год на дорогие курорты.
3. Повсюду установлены камеры, прослушки. По-моему, даже в столовой. Само собой, ни о каком согласии сотрудников речь не идет. Новички, зачастую, об этом даже не знают.
4. Сотрудников часто заставляют выходить в сб и вс, оставаться до 21.00 (хотя рабочий день 5-дневка с 9.00 до 18.00), не отпускают на обед. Менеджеры по продажам и другой персонал выполняют обязанности курьера, упаковщика журналов, а порой, и уборщицы. Естественно, безвозмездно. То есть даром.
5. План продаж и мотивация меняется чуть ли не каждую неделю, без ведома сотрудников. Обещав заплатить тебе, к примеру, 10% от прибыли, платят, в итоге 5, объяснение: "а мы тут все поменяли, чтобы вы лучше старались".
6. Отношения в коллективе - просто цензурных слов нет. Хамство, подставы, влезание в чужие компьютеры с целью своровать клиентскую базу (с последующим ее удалением у создателя). Обсуждение коллег за спиной, сование своего длинного носа в чужую личную жизнь. "Интеллектуальные" вопросы из серии: "Зачем ты ходишь в туалет?". И постоянное закатывание истерик коллегам со стороны некоторых, особо неуравновешенных товарищей - вот фирменный стиль компании.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5