Отзыв о работодателе «Сеть секс-шопов Розовый кролик и Дикая кошка (ИП Мелешко)» Добавлен: 25.10.16 16:18
Основное название: Сеть секс-шопов Розовый кролик и Дикая кошка (ИП Мелешко)
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт: www.rozkrolik.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 284
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт: www.rozkrolik.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 284
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Торговля секс-игрушками, нижним бельем и тд
Автор: Мария (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Приличный уровень зарплаты, выше, чем в среднем по Питеру. Много бонусов от компании, премии и система мотивации: билеты в кино, например. У кого есть стремление - можно расти до повышения. Кто по 1-3 года работает, есть дополнительное поощрение в плане отпусков и з/п. Также хорошие традиции в компании: поздравлять сотрудников с днем рождения, свадьбой и т.д., что редко встретишь в других организациях.
Отрицательные стороны компании
Нет, если работать на совесть и не лениться
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Бонусов от компании за год работы я не встретила: ни подарка на день рождения (хотя было бы очень приятно получить подарочную карту и выбрать что-то из продукции), ни корпоратива (ждали на Новый Год, потом на 9 мая - всё отменено), билеты на мероприятия бывают, но редко и это те мероприятия, в которых участвует компания, а не что-то из досугового спектра, так что не ждите, что пойдете на премьеру крутого блокбастера. И сообщают о таких мероприятиях часто за день, если не за несколько часов до его начала, так что узнать своевременно проблематично. Поощрение по стажу работы начинается только с 3 лет.
Коллектив продавцов очень дружный. Но с руководством определенно творится что-то неладное. А скоро и этой дружности коллектива, наверное, не останется. Многие уходят, не выдерживая жизни впроголодь, часто ещё и в долг. Зарплату довольно регулярно задерживают на 2-3 дня. Поэтому никогда не знаешь, когда ждать заветный конверт.
Корпоративная скидка заслуживает отдельного внимания. Это всего лишь 25% + необходимость писать служебную записку и ждать неделю, пока товар разрешат тебе забрать. При том что наценка на товары обычно превышает закупочную стоимость в 2-3 раза. В других сетях сотрудники без лишних проблем могут приобретать товар для себя с 50% скидкой, пробивая его в свою же смену, здесь же всё с этим строго - только 25% и нельзя покупать товар у себя же - типа излишняя выгода продавцу.