Отзыв о работодателе «ЮЛМАРТ» Добавлен: 21.10.16 12:33
Другие названия: ЗАО "Юлмарт"
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.ulmart.ru
Телефоны: 7 (495) 287-42-41
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Краснодар
Просмотры: 182
Всего отзывов: 64
Описание деятельности:
Вакансия: Специалист
Дата собеседования: Март 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
не успел заметить
Отрицательные стороны компании
Не знаю, как у работает отдел персонала в головном офисе в Питере, но сотрудники Краснодарского офиса по работе с персоналом работают отвратительно. Можно сказать и не работают вовсе с персоналом. Первое, что насторожило - вообще не просматривают отклики с сайтах о работе. Я полгода слал отклики ( вакансия была открытая и постоянно обновлялась) и НИ ОДНОГО просмотра. Пришлось звонить самому и напрашиваться на собеседование. Сходил на собеседовании на должность специалиста в Краснодарском офисе (уточнять не буду какого - но должность высшего ранга). Проводила собеседование некая Галина. Собеседовние прошло на удивление гладко. Потом было еще одно и после этого полная тишина, хотя та же Галина клятвенно обещала дать обратную связь по результатам. Опять начал позвонить сам: в ответ услышал, что ничего пока не решено, звоните позже. В итоге я так 2 месяца звонил почти каждую неделю и меня каждый раз кормили завтраками. Причины у Гилины находились всегда самые невообразимые: то она в командировке, то на больничном, то на собеседовании, то вообще обещала перезвонить и тупо пропадала. К тому же трубку часто не брала, хотя сама говорила перезвонить в определенное время. В конечном итоге я перестал звонить. Думается мне, что она просто все эти отмазки придумывала. Только вопрос зачем??? Ну не подходит вам человек-скажите ему об этом, а не кормите завтраками. Вообще считаю, что это высшая степень не компетентности так поступать. Человек элементарно не умеет планировать свое время. Не справляется с простыми повседневными задачами. Это профнепригодность. Увольнять таких сотрудников. Зачем я вообще тратил свое время на все это, если это никому не нужно??? Как с таким отношением вообще кого то нанять можно? Такое ощущение, что они там сидят либо блатные, либо для галочки. А работы никакой не проводится.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Так что вам не соврали.
Есть вероятность что вас держали в резерве как одного из потенциальных кандидатов, мало ли, вдруг пригодились бы, поэтому прямым текстом не отказывали, а старались максимально долго сохранять хорошие отношения.
Какая у вас должность была?
Специалист чего?
Специалист корп. отдела ?