Отзыв о работодателе «М Стайл» Добавлен: 23.09.11 13:15
Основное название: М Стайл
Другие названия: М-СТАЙЛ, m style, m-style
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.m-style.spb.ru
Телефоны: (812) 325-10-38, (812) 325-94-64, (495) 648-78-00, 8-800-2000-226
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 558
Всего отзывов: 51
Описание деятельности:
Должность: Руководитель группы
Дата начала работы: 2011 г.
Стартовая зарплата: $1166
Текущая зарплата: $1406
Полезность отзыва: 2 - 4 = -2
Всего комментариев: 6
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: М-СТАЙЛ, m style, m-style
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.m-style.spb.ru
Телефоны: (812) 325-10-38, (812) 325-94-64, (495) 648-78-00, 8-800-2000-226
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 558
Всего отзывов: 51
Описание деятельности:
Продажа и обновление ПО
Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: Руководитель группы
Дата начала работы: 2011 г.
Стартовая зарплата: $1166
Текущая зарплата: $1406
Полезность отзыва: 2 - 4 = -2
Всего комментариев: 6
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Белая ЗП, ДМС
Отрицательные стороны компании
Какой соцпакет вы о чем о ДМС? =) Корпративного духа нет, корпоративок для руководителей нет, я молчу о сотрудниках (боулинг корпоратив?) Было одно мероприятие в Райволе, супер, после этого год было все супер, потом опять все нос поникли, руководители скучные - боулинг, шашлык на берегу финиша..... Креатива нет ваще, въебывают две три службы остальные болт валяют.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
И в прошлом году был корпоратив и в этом будут,всех руководителей уже оповестили! Просто это не для широкой общественности!
Простым сотрудникам остается только мечтать о корпоративе и слушать рассказы бывалых, как раньше с этим делом всё было хорошо...
Но при этом прошу заметить! ДМС дается через год работы, и с этим проблем нет! А зачем давать ДМС сотруднику который через месяц уволится? Согласитесь! Надо же как-то поднимать лояльность сотрудников!
А по поводу скучные, так это у Вас скучно, а этажом повыше очень даже весело, есть там одна веселая компашка!:)