Отзыв о работодателе «ООО "ХИМРОС"» Добавлен: 03.10.16 13:59
Сфера деятельности: Производство/поставка: Химия, ГСМ
Сайт: www.chemrus.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 2310
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Вакансия: Инженер-химик
Дата собеседования: Октябрь 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 3 = -1
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Чур меня, чур.
Отрицательные стороны компании
Во-первых: на территории производственной площадки с первого раза тяжело найти. Хотя бы организовали флаеры как пройти или банально нарисовали стрелки на асфальте.
Жирное во-вторых: на собеседовании второй раз. Первый раз был чуть более года назад - на собеседовании не сошлись характерами с директором. Банальное хамство из рода "что вы сюда пришли", "зачем вам эта работа" причем в возмутительных тонах. В итоге мной было культурно сказано, что если фирме не нужны высококвалифицированные специалисты и собеседование происходит в возмущенном тоне, что не стоит вообще его продолжать. На реплику "постойте, давайте поговорим", ответил отказом и ушел. Пусть эта коза драная, на своих собачках тренируется. Такое можно было ожидать от молодого ЭйчАр, который обкатывает "стрессовое собеседование", да и то с вероятностью послать ее туда же, в жопу. Увы сложилась жизнь, так что я откликнулся на второе приглашение на собеседование уже в этом году. Для чего вызывали непонятно. Меня вспомнили, но не вспомнили почему мы разошлись. Пришлось прикинуться валенком и сказать, что не сошлись в сумме оплаты, в надежде, что у руководства хоть что то поменялось в голове. Не поменялось ничего. Короткий опрос руководителем, описание причины увольнения с предыдущего места работы охарактеризована как "это отговорка", не смотря на доводы (хотя кто она такая, что бы ковыряться в причинах ухода). Старая песня: смотрю на Ваш опыт, Вам будет скучно у нас работать. Мои доводы, что было бы скучно, то не пришел бы на собеседование и ищу работу на производстве не принимаются. Частое заученное повторение "Вам будет скучно" и в конце поясняющая фраза "Не сработаетесь с коллективом, либо Вы уйдете сами, либо мои девочки сбегут" расставила все на свои места. Возник вопрос нахера дергать человека на собеседование, что бы прочитав повторно его резюме давать ему отказ? Раньше читать не пробовали? Повторюсь: если Вам не нужны квалифицированные кадры со своими рецептурами, которые не чета Вашей говеной бытовой химии, то ипитесь и катитесь дальше. Начните, хотя бы, с исправления названия вакансии, а то на сайте "инженер - химик", а в реале "начальник лаборатории".
Заключение: начальница полный самодур, если боятся что девки будут разогнаны мной (ибо я навожу везде производственный порядок) то встает вопрос работают ли они вообще и если да, то как? Прошлого видать человека взяли и либо сожрали либо он двинул от ваших закидонов.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Ситуация аналогичная.
Генеральный деректор с характером, но я видал и похуже. Я, в принципе, и хотел работать под руководством сильного директора.
Было отказано, по причине сложившегося плохого впечатления директора от моих рассказов о моих прошлых работодателях. Хотя я ей сказал, что мы до сих пор в хороших отношениях и на связи и могут дать мне рекомендации.
Мне было сказано, что моя проблема (какая моя проблема?) в том, что я ищу виноватывах, а не ищу проблему в себе.
Ну и в добавок, пример о первых свиданиях на которых принято говорить о бывших либо хорошо, либо никак.
Мне, как имеющему 3е высшее по психологии и психоанализу, известно, что на первой встрече, в принципе, ничего особо о человеке сказать нельзя. Только после полноценной диагностики.
По этому от характеристик воздержусь.
Резюмирую: мужчинам скорее всего в этом коллективе будет крайне сложно.
Продукция, мягко говоря, кал.
Предприятие оставило первое впечатление - дорога до него 2 мин от входа на охраняемую территорию, дают план прохода. Офис находится на самом верху и добираться до него путанно и долго, но это на первых порах. Офис отремонтирован, приятный и чистый. Люди выглядят доброжелательно. На производстве сквозит порядок и чистота. В общем первое впечатление очень достойное, люди заняты делом.
Нам жаль, что Вам не понравились оба собеседования, на которых Вы были. Однако, поскольку описываемая ситуация изложена только с Вашей точки зрения, мы бы хотели дать несколько комментариев со стороны компании ООО «ХИМРОС».
1. Наша производственная площадка находится на территории завода «Пластмасс», где работают еще несколько предприятий, поэтому на проходной каждому нашему посетителю предлагается схема прохода по территории в распечатанном виде; информация о том, как именно нас найти, с подробной картой, общедоступна для ознакомления на официальном сайте компании в разделе «Контакты».
2. Иногда некоторые соискатели склонны рассматривать собеседование как минное поле: напряжённая обстановка, каверзные вопросы. Советуем Вам не воспринимать hr-менеджера как врага, ведь специалист по кадрам действует в Ваших общих интересах. Вопросы на собеседовании позволяют составить представление о соискателе, и опросный лист в разных компаниях может быть разным. Когда будущий работодатель задает вопрос о том, почему соискатель отозвался на предложенную вакансию, ожидается, что соискатель покажет определенный уровень лояльности компании, где он собирается работать, рассказав, что его привлекло и почему. Описание причины увольнения с предыдущего места работы также важно для работодателя, поскольку является характеристикой Вашего взаимодействия с предыдущим коллективом, по Вашему ответу рекрутёр будет судить и о чертах вашего характера, и о вашей мотивации, и о профессионализме.
3. Изначально вакансия, которая Вам предлагалась и на которую Вы откликнулись, называлась именно «инженер-химик», однако, оценив Ваш опыт и профессионализм, HR-менеджер предложила Вам рассмотреть более высокую позицию в нашей компании, «начальник лаборатории». Однако в ходе собеседования не удалось выяснить некоторые ключевые моменты, в том числе, упомянутые Вами. Поскольку стало очевидно, что вакансия не удовлетворяет Вашим ожиданиям от коллектива, то менеджер постаралась дать Вам это понять в рамках вежливости и делового этикета. Мы сожалеем, что формулировки, которыми это было сказано, были восприняты Вами в столь ярко негативном ключе, поэтому приносим свои извинения за доставленные Вам неудобства.