Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО Стильный Дом (Style Home Studio)» Добавлен: 20.08.16 13:59

Основное название: ООО Стильный Дом (Style Home Studio)
Другие названия: Style Home Studio
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт:
Телефоны: +7 499 707 07 65 +7 (499) 347-83-73
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, 115114, г. Москва, м. Павелецкая, Дербеневская наб., д. 7, с. 5, оф. 509
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,60/5,0

Просмотры: 359
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Дизайн интерьера; Строительные/ремонтные работы; Графический дизайн
Автор: Елена (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Дизайнер интерьера
Дата начала работы: Август 2014 г.
Дата увольнения: Июнь 2016 г.

Положительные стороны компании

Коллектив

Отрицательные стороны компании

Добрый день! Уважаемые, коллеги сферы дизайна интерьеров, хотелось бы Вас предостеречь от работы в компании, которой заведует,как оказалось, нечестный работодатель. Отзыв оставляю не только от себя, но и от лица своих коллег. Концепция компании - полностью менять рабочий состав, команду, спустя 1-2 года. В нашем случае, прошло 2, первый состав протянул лишь год. На собеседовании Вам может показаться, что директор вполне адекватен и приятен, что поддерживается обещаниями о достойной зарплате и комфортными условиями работы с налаженным рабочим процессом. Не верьте. Отношение "босса" меняется в течении первых двух недель работы в компании, рабочий процесс абсолютно не поставлен, хаос, одним словом, витает в воздухе. Рабочая атмосфера портилась практически каждый день, если директор присутствовал в офисе. Благо наш коллектив сложился, и какое-то время мы пытались не обращать внимание на происходящее. На собеседовании заявляют об официальном трудоустройстве, даже иностранных граждан, по трудовому договору, но нет.Зарплата, естественно, в "конвертах". Трое моих коллег спустя год добились официального трудоустройства, которое было оформлено нехотя с минимальной зарплатой. Далее последовали увольнения, одно за другим. Люди, просто-напросто, не выдерживали хамского отношения, криков с употреблением ненормативной лексики и штрафов на пустом месте. После увольнения сотрудников, директор отказывается выплачивать заработную плату. Сначала "кормит завтраками", потом трубку не берет, блокирует в социальных сетях. На данный момент он должен деньги всем уволенным и тем, кто уволился по собственному желанию. Новую команду практически набрал, но думающие люди увольнялись спустя пару дней, когда понимали, куда попали. На сайтах компании до сих пор используются персональные данные и фото уже неработающих сотрудников, при том, что письменное согласие на эти действия никто не давал.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5