Отзыв о работодателе «оптэк» Добавлен: 18.08.16 11:14
Другие названия: ООО"Оптэк"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.optecgroup.com
Телефоны: (495) 933 51 51
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 629
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Есть несколько приятных людей в коллективе, но они подумывают об уходе.
Отрицательные стороны компании
Не советую никому:
- изначально оговариваемые с сотрудником условия руководством не соблюдаются
- должностные обязанности, указанные изначально, увеличиваются на порядки после подписани договора без изменения финансовой составляющей
- сотрудникам годами не индексируют з/п
- бонусное соглашение с сотрудником может быть и не заключено, а если заключается, то может не быть исполнено
- целый отдел ушел из-за обмана руководителя организации по выплате з/п, что побудило завод-производитель к расторжению договора о сотрудничестве
- никакого дмс после испытательного срока нет - оплатите его стоимость - будет
- коллектив задерганый и забитый, HR - пенсионного возраста и развития сотрудников никакого не ведёт
- сам руководитель - украинский националист, который в день празднования 9 мая снимал георгиевские ленточки, прикре со столов сотрудников; всячески нелестно отзывается о нашей стране, в которой зарабатывает $$$
- обходите стороной - берегите время и нервы
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
На руководящие посты в мидл-менеджменте ставят самых неспособных, самых трусливых, подхалимов и откровенных тупиц, главное, чтобы проработал (по факту, отсидел) много лет.
В коллективе приняты родственные или интимные связи между руководством и подчиненными.
Департамент персонала занимается тем, что постоянно узурпирует коллектив, следят, кто во сколько поел, когда пришел, когда ушел, снимают отпечатки пальцев на входе и выходе, присылают раз в месяц таблицы с опозданиями и просят объяснительные за 7 минут опоздания. При этом никого не интересует, какой вклад человек вносит в развитие компании.
Управляет всей этой вакханалией человек, сидящий в интернете, за границей, а на месте, в Москве, сидит его пешка, которая никакие решения самостоятельно не принимает.
Откат -Принцип Торговли Этой Компании
Всё, что Вам нужно знать про эту фирму.